1月19日，昌平区总工会组织各镇街、园区、北企等基层工会进行了两节送温暖工作暨脱困解困工作部署。

昌平区职工帮扶中心主任陈文唐首先传达了市总2018年送温暖工作的主要内容，具体项目和所用资金说明，要求各单位从讲政治的高度，进一步提高对两节送温暖活动的认识，加强组织领导，要把送温暖活动作为进一步联系困难职工、服务困难职工、做好脱困解困工作的契机，精心组织实施，圆满组织好送温暖各项活动。

会议对2018年昌平区工会组织脱困解困工作进行了部署，明确了脱困解困工作的具体要求及注意事项。

按计划，2018年需完成40％建档困难职工解困脱困任务，对于新产生的困难职工，做到“一户一档案，一户一计划，一户一措施”。在做好帮扶工作的同时也要杜绝“人情帮扶、无实际意义帮扶、换户主帮扶”等现象的出现，切实做到“精准帮扶、精准施策”，要建立脱困分析制度，进行经验总结和脱困原因分析的工作，保存档案材料。

昌平区总工会副主席王亚茹在会议上强调，各级工会组织要提高认识，认真总结工作经验，分析本地区、本单位企业和职工的实际状况，做好解困脱困工作，求真务实，力争到2020年全面完成解困脱困任务。