为进一步提升基层工会干部履职能力，更好地维护职工群众合法权益，推动工会维权服务工作走深走实，近日，房山区总工会举办工会劳动法律监督业务培训。各街道、园区、企事业单位基层工会干部及专职社会工作者参加本次培训。

本次培训紧紧围绕工会主责主业，精准瞄准基层在劳动法律服务、劳动法律监督工作中遇到的堵点痛点问题，课程设置贴合实务、针对性强。授课人员系统解读《工会劳动法律监督办法》《北京市工会监督用人单位单方解除劳动合同工作指引（试行）》，结合《劳动法》《劳动合同法》相关规定，逐条梳理九类用人单位单方解除劳动合同的核查要点。培训摒弃单纯的法条宣讲模式，穿插大量劳资纠纷真实典型案例，以案释法、以例说理，细致拆解劳资矛盾调解的实操思路与实战技法，着重讲解如何推动劳资矛盾从源头预防、就地化解。

课堂上，学员们认真聆听记录，不时围绕工作中遇到的现实困惑展开思考交流。“平时处理劳资调解经常会遇到各类棘手问题，这次培训把法条和真实案例结合起来讲，很多日常工作里的模糊点一下子理清了，学到不少可直接上手的实操方法。”参训的一名基层工会干部深有感触地说。大家纷纷表示，此次培训内容接地气、实用性强，补齐了劳动法律监督业务知识短板，进一步厘清了履职工作思路，后续会把学到的法律知识和调解技巧运用到日常工作当中。

下一步，区总工会将持续聚焦基层工会维权服务工作需求，常态化开展业务赋能系列培训，推动参训学员把课堂所学转化为维权服务的实际成效，充分发挥工会劳动法律监督作用，引导企业规范依法用工，及时化解劳动关系风险隐患，全力维护区域劳动关系和谐稳定。