工会主席们围坐在一起，围绕工会主责主业开展面对面交流

从工匠精神传承到红色初心溯源，2026年以来，北京经济技术开发区（以下简称经开区）总工会常态化开展“工会主席面对面”系列主题活动。两场座谈跨越“五一”“七一”两大重要节点，汇聚区域劳模先进、企业工会主席、一线职工代表，以实地研学、普法赋能、经验共享、座谈献策为载体，搭建起工会、企业、职工三方深度对话的桥梁。

一次次面对面交流，一场场实打实问效，让基层工会工作跳出了单向输出模式，资源在对话中融通，经验在共享中明晰，难题在协同中破题。经开区各级工会用脚底板跑出来的服务，让“娘家人”这个称谓有了实打实的温度。

工会主席们走进经开区政务服务中心，了解“一站式”集成办理服务企业与职工的创新举措

凝心聚力

劳模领航，法治赋能筑牢实干根基

劳动创造幸福，匠心铸就辉煌。为致敬广大劳动者，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，经开区庆祝“五一”国际劳动节主题活动暨年度首场“工会主席面对面”活动在北京欣奕华材料科技有限公司（以下简称欣奕华）举行。区域内全国五一劳动奖章获得者，全国工人先锋号团队，北京市劳动模范、模范集体以及基层工会主席齐聚一堂，在观摩学习、普法研学、交流研讨中凝聚奋进力量，吹响新时代产业工人建功立业的奋进号角。

欣奕华企业展厅里，“展板+实物”的展陈方式，使得企业深耕科技创新、攻坚核心技术的轨迹一目了然。与会代表认真察看，有人凑近看专利证书上的细节，有人掏出手机拍下人才培育体系的架构图，边看边讨论：这块咱们能不能借鉴？通过近距离感受科创企业自主创新的强劲动能，不少人心里有了新启发。

法治是工会履职尽责的根本保障，更是维护职工权益、协调劳资关系的重要基石。本次活动聚焦基层工会法治工作所需，邀请北京市盈科律师事务所专业律师开展专题普法宣讲，聚焦新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进行深度解读。授课律师摒弃枯燥的条文赘述，结合经开区企业用工、职工维权、劳资关系调解等真实案例，深入浅出剖析新规中的权责边界、工作规范、实操流程，精准解答基层工会日常工作中的难点、堵点问题。

台下，工会干部、职工代表听得入神，有人笔记写满了好几页，有人直接举手发问。一场普法课，补齐了法律短板，也让大家心里有了底——懂法、知法、守法、用法，工作办事才硬气。

普法赋能过后，座谈交流环节将活动推向高潮。来自欣奕华、北京星河动力航天科技股份有限公司（以下简称星河动力）、北京奔驰汽车有限公司等区域标杆企业的代表依次登台，分享基层工会工作的特色实践与宝贵经验。欣奕华材料研发中心分享跨岗位协同攻坚、关键技术突破的团队建设经验，展现产业团队攻坚克难、创新突破的担当；星河动力工会详细介绍职工思想引领、文化建设、暖心服务的实操路径，用心用情搭建职工成长暖心平台的实践举措；北京奔驰新能源职工创新工作室立足岗位，讲述以匠心深耕主业、以创新赋能生产、以示范带动全员成长的故事。

经开区工委副书记、总工会主席石威向区域内广大劳动者致以节日问候，充分肯定了各级工会、劳模先进、一线职工为区域产业发展、城市建设作出的突出贡献。他表示，劳模精神、劳动精神、工匠精神是推动企业创新、区域发展的宝贵财富，广大职工要以先进典型为榜样，立足岗位、锐意进取，将个人成长理想融入亦庄新城发展大局。

同时，他对区域工会工作提出明确要求，各级工会要坚守以职工为中心的工作导向，深耕职工思想政治引领，搭建技能提升、创新创造、成长成才的优质平台，常态化落实职工权益保障举措，持续增强职工的获得感、幸福感、归属感。鼓励劳模先进持续发挥示范引领作用，带动广大产业工人深耕主业、大胆创新，为经开区培育新质生产力、推动产业高质量发展注入源源不断的力量。

工会主席们走进经开区区史馆，通过老照片、旧物件重温初心

红韵研学

行走党课，溯源初心传承奋斗基因

百年征程守初心，砥砺奋进担使命。“七一”前夕，为庆祝中国共产党成立105周年，经开区总工会组织了一场沉浸式“红心向党 亦企同行”工会主席面对面活动，20名基层工会主席走出办公室，走进经开区区史馆与政务服务中心——这堂“行走的党课”，不坐凳子，不念材料，用脚步丈量经开区34年的蝶变。

在经开区区史馆内，三大主题篇章次第展开，工会主席们跟随讲解员，依次走过“亦马当先 勇立潮头”“亦心为民 全面发展”“亦颗初心 党建引领”三大板块，通过珍贵老照片、老旧实物物件、详实文字史料、生动场景讲述，深入感受经开区34年来从郊野农田崛起为现代化产业新城的蜕变史诗。

在建区初期的老照片前，不少工会主席久久伫立、轻声交流，凝视展柜中斑驳的旧工牌、泛黄的档案资料，大家深切感受到初代建设者白手起家、披荆斩棘的开拓精神。看到园区旧时风貌的影像资料，不少来自本土园区企业的工会主席心生感慨，细数身边翻天覆地的城市变迁。有人在一张建区初期的老照片前说：“看！这是我们园区以前的样子”——那是一代代亦庄建设者披荆斩棘、开拓进取的缩影，也是红色基因在这片热土上薪火相传的见证。

一帧帧光影、一件件实物、一段段故事，串起一代代亦庄建设者实干奋进的征程。这堂党课没有说教，却让每个人心里都沉甸甸的。

离开区史馆，一行人走进经开区政务服务中心，实地感受区域优化营商环境、服务企业人才的硬核举措。营商服务专区、国际人才服务区、24小时自助服务终端等便民服务场景让大家眼前一亮。“一站式集成办理、全链条贴心服务”的高效政务模式，让各位工会主席直观感受到经开区持续优化营商环境的务实成效。

大家边走、边看、边思、边议，深入了解政务服务便民利企的创新举措，深刻认识到工会工作与区域发展、企业需求、职工期盼的紧密联系，进一步找准了基层工会服务产业、服务职工的切入点、发力点，为后续精准开展工会工作拓宽视野、明晰方向。

北京星河动力航天科技股份有限公司工会主席介绍基层工会做好职工服务的具体实践

深耕主业

坦诚献策，双向赋能破解发展难题

实地参观结束后，20名基层工会主席围坐一堂、畅所欲言，聚焦实质性问题，围绕“服务产业升级、服务职工发展”主题，结合企业实际、岗位实践、工作痛点坦诚交流、积极献策，掀起一场务实高效的思想碰撞。

座谈会上，经开区总工会相关负责人首先通报了区域工会重点工作推进情况及下一步工作规划，清晰梳理了经开区总工会在赋能产业发展、保障职工权益等方面的务实举措。在产业赋能层面，经开区总工会依托专项工会经费，常态化开展职工职业技能大赛、产业工人专项培训，精准匹配区域高端产业发展人才需求；同时持续优化人才培育体系，计划增加职工学历提升帮扶项目，打通技能人才晋升、薪资上涨通道，全力打造高素质、专业化产业工人队伍，为区域产业迭代升级提供人才支撑。

在职工服务层面，惠民举措持续加码、服务阵地持续提质。经开区总工会持续加大经费扶持力度，全域推进创新工作室、职工书屋、母婴关爱室等标准化阵地建设，精准落地职工子女寒暑假托管、困难职工帮扶、普惠性文体活动等暖心项目，直击职工急难愁盼问题，用实打实的举措解决职工后顾之忧，让暖心服务覆盖区域广大职工。

政策清单摆上桌，在座的工会主席们展开热烈讨论。

北京日伸电子精密部件有限公司工会主席史小龙率先开口，围绕“企业发展与职工幸福双向共赢”分享实践经验。该企业始终秉持“发展企业、幸福职工”核心理念，依托通明湖港党建体系建强工会“娘家人”服务阵地，主动融入区域工会生态圈，精准对接经开区总工会惠民政策，让政策红利切实转化为职工看得见、摸得着的获得感、幸福感。

和利时科技集团有限公司工会立足党工共建深度融合，从组织建设、阵地打造、活动开展、精准服务、人才发展五个维度搭建一体化工作体系。依托党建政治优势、工会群众优势，凝聚企业发展合力，下一步将深度对接经开区职工技能提升专项项目，以人才赋能企业创新发展，在区域产业升级中彰显工会担当。

嘉捷科技园工会联合会主席田琳聚焦园区工会服务提质增效，介绍园区四大特色工会品牌项目建设成果。该园区坚持党工工作同谋划、同推进、同落地、同见效，以特色活动为载体、以服务阵地为支撑，精准服务园区企业和职工。后续将充分用好经开区总工会政策、经费支持，持续拓展服务阵地、丰富服务内容，以工会暖心服务赋能园区产业高质量发展。

现场交流氛围热烈浓厚，参会工会主席不拘形式、踊跃发言，围绕职工服务阵地升级、工会活动载体创新、跨企业资源共享、青年职工培育等关键领域，提出一系列贴合基层、贴合职工、贴合产业发展的建议。

全国工人先锋号、北京欣奕华材料科技有限公司材料研发中心团队分享关键技术攻坚经验

笃行致远

锚定初心，同向同行擦亮工会名片

座谈尾声，经开区总工会相关负责人作总结发言，深度阐释“工会主席面对面”系列活动的初心初衷、核心定位与长远规划，为区域基层工会工作高质量发展指明方向、凝聚共识。

“搭建面对面交流平台，核心目的就是聚资源、搭平台、解难题、促发展。”经开区总工会相关负责人在发言中明确，工会是职工信赖的“娘家人”，是劳资关系的平衡者、职工诉求的倾听者、矛盾纠纷的协调者，更是企业稳定发展、区域产业升级的关键纽带。

当前，经开区基层工会干部队伍呈现年轻化、专业化的良好发展态势，本次参会人员中四分之一为新任工会主席，党工共建深度融合、同频共振的格局持续成型，工会组织的向心力、凝聚力、战斗力持续增强。

针对后续工作开展，经开区总工会明确，“工会主席面对面”活动将形成常态化、长效化工作机制，持续丰富活动形式、拓宽活动维度。后续将常态化开展经开区总工会牵头走访座谈、基层工会经验互享、特色阵地开放观摩等系列活动，推动各企业工会互学互鉴、取长补短、共同进步，让工会工作深度贴合产业发展节奏、紧跟经开区高质量发展步伐。

同时，经开区工会服务将持续迭代升级，精准贴合青年职工需求，创新活动形式、丰富活动内容，打造年轻化、新潮化、精准化的工会服务品牌，让工会活动更有吸引力、服务更有温度、履职更有力度。工会组织将始终立足区域发展大局，主动靠前、积极作为，当好企业发展的“服务员”、职工幸福的“守护者”，持续以优质软服务优化营商环境、留住产业人才、培育工匠队伍。

今年以来的两场面对面、心贴心的深度交流，见证了经开区总工会深耕主责、履职担当的实干轨迹。工会的温度，藏在件件落地的惠民实事里；工会的力量，显在与产业同行的坚守中。

下一步，经开区总工会将持续以“工会主席面对面”为抓手，畅通沟通渠道、汇聚发展合力、创新服务模式、夯实履职根基，持续深化党工共建、赋能产业升级、守护职工幸福，全力打造有温度、有力量、有品质的经开区工会工作名片，为亦庄新城培育新质生产力、推动高质量发展持续贡献工会力量。