2026年是“十五五”规划开局之年，也是深入推进工会干部队伍能力提升建设的关键一年。为解决工会干部在履职能力、服务水平等方面存在的短板弱项，进一步深化工会自身建设，切实提升工作效能，6月15日，为期三天的怀柔区2026年工会干部教育培训班（第一期）在全国总工会国际交流中心（全国劳模疗休养基地）举办，区总工会80余名干部职工齐聚一堂集中“充电”。

本次培训紧扣“政治素养、职业基础素养、工会专业能力”三大模块，精心设计了专题讲座、现场教学、经验交流相结合的课程体系，实现了从“知”到“行”的有效转化。在专题讲座中，《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》专题讲座，引导学员把准工会工作的政治方向；《法律法规下和谐劳动关系构建及典型案例分析》以案释法，厘清了法律框架下劳动关系调处的边界与技巧；《新时代工会工作创新发展》系统展示了数字技术赋能组织建设、精准服务的实践路径；《工会如何应对网络舆情并做好引导工作》则聚焦当下媒体环境，提升了学员的风险研判与舆论应对能力。一系列高密度、高质量的课程，既有政策高度，又有实操深度，令学员直呼“解渴”。

随后，工会干部们走进北京汽车集团有限公司工会，现场观摩大型企业工会的运转机制、职工之家建设和创新工作室成果，在对比中找差距、学经验；前往北京焦庄户地道遗址纪念馆开展红色教育，通过重温抗战历史、感悟地道战精神，激励工会干部赓续红色血脉，将斗争精神和群众路线融入日常联系服务职工的工作中。

在经验交流会上，工会干部们围绕自己在工会工作中的成功经验与现实瓶颈问题敞开心扉，既分享了政治引领、精准帮扶、民主管理、集体协商、技能提升等方面的鲜活案例，也坦诚诉说了基层组织薄弱、资源整合困难等共性难题。剖析问题、总结经验后，大家又结合日常工作实践，畅谈要勇于迎接在精准服务基层上如何创新这个新挑战。各学习小组聚焦延伸移动思政课堂、职工需求调研、普惠服务设计、新就业形态劳动者权益保障等议题，展开了热烈而务实的头脑风暴。

怀柔区总工会党组书记、副主席王立娟在培训结束后总结道，三天的培训呈现出“政治站位高、课程设计精、学习风气浓、转化实效强”四个鲜明特点。她希望学员们回到岗位后，要持续学习，不断提升履职能力；学以致用，推动工作落地见效；担当作为，展现工会干部良好形象。

参训工会干部纷纷表示，此次培训既有专家的系统讲授，又有标杆单位的实景教学，更有同行之间的深度切磋，受益匪浅、学有所成。大家一致认为，这不仅是一次业务能力的集中提升，更是一次政治素养和工会情怀的精神洗礼，为今后更好地履行工会职责、助推怀柔经济社会高质量发展注入了强劲动力。

下一步，怀柔区总工会将围绕“两推动两促进两打造”目标，聚焦推动工会干部队伍政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、纪律建设全面过硬，推动工会工作科学化制度化规范化水平全面提升；促进工会干部政治能力有所提升，促进工作成效有所提升；打造一支“讲政治、爱学习、懂科技、会创新、善服务”的干部队伍，打造一个“强基础、优服务、聚人心、促发展”的工会服务体系做足功课，努力在全力建设国际一流的战略科技融合发展示范区中发挥积极作用。