为深入贯彻落实“十五五”发展规划，切实履行工会服务职工、赋能发展的核心职责，6月2日，朝阳区总工会对标市总工会“双沟通”工作机制，组织全区46家街道、地区及功能区总工会，同步开展市级职工沟通会。活动以“启航‘十五五’・凝聚‘新’力量——共绘高质量发展同心圆”为主题，采用“主会场示范、各分会场联动”模式，在三间房地区双桥万达广场设立区级主会场，各街乡分会场因地制宜开展特色服务，实现工会服务全域覆盖。

本次活动充分发挥地区工会、平台企业线上广泛触达、线下高效动员的优势，通过宣传、物资、人员全方位搭载服务资源，重点覆盖全市新就业群体，有效提升职工对沟通会的知晓率与参与度，全力营造区内联动、聚力发展的浓厚氛围。

主会场创新打造“工会宣传+移动驿站+生活服务+互动科普+文化体验”五位一体服务模式，整合优质服务资源，零距离对接职工多元需求，切实提升广大职工的归属感、幸福感、获得感，夯实基层工会基础，助力构建和谐劳动关系。

现场设置三大特色功能区，精准贴合职工需求，服务亮点十足。“新港湾”服务区聚焦职工刚需，开设入会办理、政策咨询、公益便民等服务点位。现场开展口腔检查、颈肩调理义诊及免费理发公益服务，工作人员一对一指导职工线上入会、办理会员卡，细致解读互助保障、困难帮扶、医保二次报销等惠民政策，传递工会“娘家人”的温暖。

“新赋能”文化区融合文化传承与身心疗愈，推出调香、漆艺、宋锦饰品、音疗风铃四大非遗手作活动，将政策宣讲、文化体验、减压纾困有机结合，让职工沉浸式感受非遗魅力，舒缓工作压力，丰富精神文化生活。

“新活力”互动区以趣味游戏为载体，融入工会知识、劳模精神等科普内容，搭配文创盲盒互动环节，以鲜活形式传播劳动光荣理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

当日全区新增工会会员3543名，发放入会慰问品3543份，接待职工咨询4260余人次，发放工会宣传品3829份。