近日，朝阳区2026年集体协商“集中要约行动”启动仪式举行。朝阳区总工会、朝阳区人社局、朝阳区工商联、朝阳区企联相关负责人，各街乡、园区、产业、行业及企业工会负责人，180家企业代表、职工代表和市区集体协商指导员参加活动。

启动仪式上，朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人围绕当前集体协商工作形势任务进行解读，并对深化推进全区集体协商工作、提升协商质效提出明确工作要求，为下一步工作开展厘清思路、指明方向。朝阳区总工会相关负责人就全区2026年集体协商“集中要约行动”作全面部署，明确指出，本次行动紧扣朝阳区委中心工作、服务区域发展大局，以法治为引领、以和谐为目标，细化工作举措、压实工作责任，推动全区集体协商工作走深走实、常态长效。

据了解，本次集体协商“集中要约行动”于4月至7月全面开展，以“凝聚共识促和谐，携手同行谋发展”为主题，以推动协商普遍开展、助力企业稳岗增效、促进职工提技增收为目标，重点强化企业集体协商，纵深推进区域性、行业性集体协商，深化平台企业劳动规则和算法协商，不断拓宽集体协商覆盖面、提升协商质效，推动集体协商工作与企业发展、职工需求、区域治理同频共振，以和谐劳动关系夯实营商环境软实力。

构建和谐劳动关系、优化营商环境，离不开劳资双方同向发力、协同共进。会上，朝阳区工商联、朝阳区企业联合会相关负责人分别代表民营企业、商会系统和全区雇主方，表明将积极响应集中要约行动、引导企业主动应约、全力配合开展集体协商工作的坚定态度，彰显企业方践行社会责任、共建一流营商环境、共筑和谐劳动关系的责任担当。

“以平等协商凝聚共识，以同心携手共赢未来。”朝外街道总工会相关负责人代表朝阳区工会组织和广大职工，现场宣读集体协商要约倡议书，发出维护职工合法权益、搭建沟通协商桥梁、实现企业与职工互利共赢、助力营商环境提质、区域发展增效的真诚倡议，传递出全区职工立足岗位、凝心聚力、共谋发展的共同心声。

活动现场，企业代表链家集团有限公司积极回应并现场向职工方递交了《企业应约承诺书》，以实际行动作出尊重职工合法权益、履行协商义务、参与和谐劳动关系建设的郑重承诺，进一步拉近劳资双方距离，筑牢和谐共赢的坚实基础。

朝阳区总工会相关负责人表示，此次“集中要约行动”启动，标志着朝阳区2026年度集体协商工作全面铺开。下一步，全区各相关单位、各企业及基层工会将以此次启动仪式为契机，紧扣全国总工会、市总工会、朝阳区委区政府工作部署，聚焦保障职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系核心任务，扎实推进要约、应约、协商、签约、履约全流程工作，不断提升集体协商覆盖面和实效性，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。