为深入贯彻落实北京市、朝阳区关于促进高质量充分就业的决策部署，切实解决辖区企业“用工难”和求职者“就业难”问题，朝阳区三间房地区总工会于近日举办2026年春风行动暨就业援助季春季招聘会。活动聚焦辖区失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、来京务工人员等重点群体，搭建企业与求职者高效对接桥梁，为地区高质量发展注入就业动能。

本次招聘会吸引了北京双桥万达商业管理有限公司、家有购物集团股份有限公司、北京国宏仁成物业管理有限公司、深圳奥雅设计股份有限公司北京分公司等20家用工单位参与，涵盖养老服务、教育培训、科技咨询、物业管理、商业管理、设计等多个行业领域。本次招聘共推出护理员、教师、摄影师、景观设计助理、财务、招商主管、双语讲解员等30个工种220个就业岗位，岗位设置贴合辖区劳动力就业需求与地区产业发展方向，吸引了200余名求职者到场咨询洽谈。

除岗位对接外，招聘会现场特设求职服务咨询区，专业人员为求职者提供一对一就业指导，细致讲解职工权益保障、社保公积金缴纳、医保政策适用等实用知识，逐一解答求职过程中的各类困惑。同时，三间房地区总工会联合地区党群工作办公室、社区建设办公室、便民服务中心、党群服务中心等部门，通过悬挂主题横幅、发放政策宣传页等形式，向求职者普及工会职能、惠企助民政策、法律常识及健康知识，全方位提供咨询指导服务。

三间房地区总工会相关负责人表示，此次春季招聘会是落实就业优先战略、深化就业援助服务的具体实践，通过精准链接企业用工需求与劳动者就业诉求，有效拓宽了重点群体就业渠道，缓解了企业用工压力，实现了“企业招才”与“群众就业”的双向共赢。下一步，地区总工会将持续聚焦辖区劳动者就业需求，常态化开展就业服务活动，不断优化就业服务举措，深挖岗位资源潜力，加大就业政策宣传力度，扎实做好就业帮扶工作，以更务实的举措、更贴心的服务为辖区劳动者搭建优质就业平台，为推动地区高质量充分就业持续贡献工会力量。