为加强基层工会组织建设，深化企业沟通协作，朝阳区东湖街道总工会于近日走进泡泡玛特乐园总部，通过实地走访与座谈交流，为这家新建会企业职工送上针对性服务，推动基层工会组织与企业协同共建。朝阳区总工会蹲点工作组成员全程指导支持，共同助力企业工会健康发展，为职工打造温暖“娘家”。

活动中，工会工作人员深入了解泡泡玛特乐园职工的工作环境与实际需求。在座谈环节，企业工会负责人详细介绍了企业文化建设规划及职工活动安排，双方围绕技能培训、文体活动设计、职工福利优化等具体议题展开深入探讨。朝阳区总工会蹲点工作组成员现场指导，强调要充分发挥工会桥梁作用，切实维护职工权益，提升职工归属感。泡泡玛特乐园职工代表纷纷表示，将积极参与工会活动，为企业与职工“双赢”贡献力量。

结合泡泡玛特乐园年轻化、创意化的企业特点，东湖街道总工会针对性提出服务方案，计划通过定制化活动助力职工成长，推动企业构建和谐劳动关系。后续，街道总工会将持续联动上级工会资源，聚焦职工实际需求提供精准服务，以常态化互动凝聚职工力量，共同探索“共建共治共享”的基层工会工作新模式。