近日，通州区工会集体协商大赛决赛举办。晋级决赛的四支代表队充分展现了通州区工会干部与协商代表的专业素养、谈判智慧、良好风貌。永顺镇总工会代表队从全区20支队伍中脱颖而出，荣获大赛一等奖。

“此次协商我们聚焦三个核心议题，既有企业方的规划也有职工方的心声……”决赛现场，各代表队围绕“企业对不同意工厂搬迁的职工依法解除劳动合同关系并给予经济补偿”等相关议题展开模拟协商，选手们化身职工方与企业方，通过摆事实、列数据、讲法规，深入分析案例，运用扎实的专业知识和出色的协商技巧，在维护职工权益与促进企业发展之间寻求平衡。经过激烈角逐，永顺镇总工会代表队荣获一等奖；宋庄镇总工会代表队荣获二等奖；张家湾镇、永乐店镇总工会代表队荣获三等奖。永乐店镇、梨园镇、临河里街道、玉桥街道总工会获得优秀组织奖。八位选手获得优秀选手奖。

记者了解到，此次大赛的参赛选手由各级工会干部、集体协商指导员、专职工会社会工作者、企业相关工作人员等人员构成。决赛选手、企业职工代表林林说：“通过参赛让我充分了解到订立‘集体合同’的相关权益和内容，对劳动法律法规也有了更深入的理解，同时也提升了沟通、协调、解决问题的能力。这类大赛让基层职工十分受益，希望今后能够邀请劳动法专家、企业劳动关系顾问为我们进行更专业、系统的指导。”

通州区总工会权益部相关负责人表示，举办这次竞赛是落实劳动关系协调机制建设要求的生动实践。通过“以赛代训”，提升各级工会干部和集体协商指导员集体协商能力水平，推动社会各界了解、支持、参与集体协商，促进企业和职工共商共创共建共享。未来，通州区总工会将进一步发挥工会组织服务职工、助力发展的核心职能，加强劳动者权益保障，构建城市副中心和谐劳动关系。

北京市总工会权益工作部、通州区总工会、通州区人力资源和社会保障局相关负责人，通州区各街道乡镇总工会主席、专职副主席，工会服务站常务副站长、副站长，集体协商指导员，社工代表，各街道乡镇企业代表参加活动。