为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，实现服务职工“精准化”，促进用人单位构建家庭友好型工作场所，丰台区总工会立足职工需求，精心筹备，在2025年暑假期间开展职工子女暑期托管班项目，鼓励有条件的企事业单位和街道社区工会组织开展职工子女暑期托管服务工作。

丰台区总工会始终坚持“自愿、公益”的原则，采用“职工单位工会资金支持+学生家长适度分担（如餐费）+市区总工会专项补贴”的形式，将服务对象聚焦于小学1-6年级在职职工子女，开设16个班次的暑期托管班，惠及职工子女600余人。

托管班服务内容丰富多样，以全方位、多层次的教育和实践营造一个家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境。

托管班配备第三方专业教师和职工志愿者，针对孩子们的暑期作业进行个性化辅导，帮助他们查漏补缺、巩固知识。同时，开设书法、绘画、手工制作、音乐鉴赏、科学实验等一系列兴趣课程，培养孩子们的艺术修养和创新思维能力。此外，还组织开展经典诵读、红色故事分享等活动，弘扬中华优秀传统文化和红色精神，厚植孩子们的爱国情怀。

丰台区总工会还将安全教育贯穿托管班全过程，通过专题讲座、情景模拟等形式，向孩子们普及安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。每日对孩子们进行健康状况问询，关注孩子们的身心健康。合理安排膳食，提供营养均衡的午餐和课间加餐，确保孩子们吃得健康、吃得放心。

此外，丰台区总工会定期组织孩子们开展户外拓展活动，如参观博物馆、科技馆、图书馆，走进公园进行自然探索等，让孩子们在实践中开阔视野、增长见识。开展丰富多彩的团队游戏和体育活动，如接力赛跑、趣味运动会等，培养孩子们的团队协作精神和竞争意识，促进他们身心健康发展。

未来，丰台区总工会将持续关注职工需求，不断优化托管服务，为职工及其家庭带来更多福祉，助力区域经济社会和谐稳定发展。