在近日召开的朝阳区重点企业工会联谊会2023年工作总结会暨第二届朝阳区重点企业创新工汇上，朝阳区总工会向10家优秀理事单位颁发奖牌，为25家参与助力房山、门头沟防汛救灾的捐赠单位颁发爱心捐赠证书。

据了解，朝阳区重点企业工会联谊会作为推动朝阳产改的一项有益探索，开创了企业沟通会工作机制的全新尝试。经过两年的实践，该联谊会已经为职工搭建起协调、沟通、活动和服务的大平台，成为了企业资源对接、互利合作的新平台，企业联谊交流、互助赋能的新阵地，以及企业评优推先、人才输送的新渠道。

朝阳区重点企业工会联谊会为企业与工会、与党和政府联系沟通架起了联系沟通的桥梁，创新了工会服务企业的创新机制。联谊会理事单位多为非公企业，通过开展菜单式服务咨询、沙龙式主题培训、热点性政策解读，为企业“造血增能”，增强基层工会活力，激发联谊会的内生动力，推动企业强强联合。

2023年，朝阳区重点企业工会联谊会以产改为主线、企业为主体、工人为主角，鼓励理事单位开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议的“五小”活动，积极参与朝阳区“劳模联盟”“创新工作室联盟”，调动产业工人的劳动热情和创业潜能，激发基层首创精神，打通产改政策落实的“最后一公里”。

今年7月底8月初，北京市遭遇了极端降雨灾害，朝阳区重点企业工会联谊会发出“爱心汇聚力量 携手重建家园”倡议，以“一方有难、八方支援”的强烈责任感和使命感，助力房山、门头沟防汛救灾。各理事成员单位通过北京市温暖基金会捐赠52.15万元，为灾区人民送去温暖，为灾后重建提供支持。

朝阳区总工会相关负责人表示，2024年是朝阳区推进产业工人队伍建设改革的提升年，也是打造职工品质生活的关键年，朝阳区重点企业工会联谊会也将进入活跃期和成长期。在新的一年中，希望成员单位以联谊会为纽带，在行业朋友圈定期举办联谊活动，促进政企互利共赢，合力发挥共建效能；加大内部成员单位之间在技术、人才、资本、项目等资源对接和有效合作，加快建立和完善上下游产业链；通过网络培训、网络宣讲、网络教学，不断增强联谊会活动的吸引力和影响力，促进联谊会赋能共生成长；用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，多角度、多层次讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，展示企业风采，传播交流优秀管理经验、经营模式和发展成果，树立企业形象。

新的一年，朝阳区总工会将继续借助联谊会这一平台，吸引企业建会、职工入会，加大维权、服务“两个向前一步”力度，以全局“一盘棋”思想，上下联动、条块结合，政策互通，资源共享，信息互联，人员互助，围绕急难愁盼，精准施策，将党和政府对产业工人的关怀温暖传递到企业，传递到产业工人身边，集聚朝阳高质量发展的硬核力量，为建设“五宜”朝阳贡献智慧和力量。