为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步提升工会干部能力，努力打造一支学习型、调研型、创新型、干事型的工会干部队伍，11月10日，昌平区总工会党组书记、副主席王冰一行来到南邵镇调研阵地建设运行情况及工会干部能力提升情况。南邵镇党委副书记、总工会主席王建陪同调研。

调研组首先来到北京爱分类环境有限公司，调研区级示范职工之家、暖心驿站、创新工作室和职工书屋，听取工会工作汇报。王冰指出，要多关注一线职工，推进分类指导一线职工入会工作；要推动创新工作室加入创新工作室联盟，充分发挥示范引领作用；要为摸排入库的困难职工提供更多优质帮扶服务；要加快推进区域性职工之家建设。

在北京博晟达人力资源管理有限责任公司，调研组考察暖心驿站设施配备情况及阵地使用情况，了解企业工会工作后，王冰指出，作为劳务派遣公司，要多关注派出职工的入会工作，提高职工入会率，让更多职工尽早享受二次报销、困难帮扶、法律援助等会员服务。

随后在南邵镇会议室召开座谈会，王冰书记首先详细了解南邵镇总工会干部能力提升、阵地建设、工作开展等情况，对南邵镇工会工作给与了充分肯定。王冰指出，要结合镇域内具体情况，重点关注百人以上民营企业，加快推进建会入会工作；要提升基层工会干部能力，增加培训频次，延伸培训深度，扩大培训范围；要搭建互联互通平台，促进各部门、各片区间联动；要完善服务阵地建设，融合职工之家、职工书屋、健康驿站，塑造更好的营商环境；要扎实推进和谐劳动关系建设，推动集体协商全覆盖。

下一步，昌平区总工会将完善阵地建设，加强工会干部培训力度，提高工会干部能力，为广大职工会员提供更优质更贴心更有针对性的服务。