5月10日，区总工会召开北京市大兴区工会第五次代表大会组织人事工作部署会。全区各选举单位工会主席、副主席和联络员150余人参加此次会议。区总工会党组书记、副主席牛玉俊主持会议。

会议部署了北京市大兴区工会第五次代表大会组织人事筹备工作提出了相关要求，并就本次代表大会组织人事筹备工作中的重点与难点进行了解读，同时强调了各重要时间节点工作内容。

会上，党组书记、副主席牛玉俊就做好大兴区工会第五次代表大会组织人事工作提出五点要求：

一、积极发动，广泛宣传

要采取多种形式，积极宣传开好代表大会的重要意义及相关政策，着力营造良好的换届氛围。引导广大工会会员行使好自己的民主权利，确保代表选举和委员候选人推荐工作顺利进行。

二、发扬民主，严格程序

各基层工会要根据区总工会分配的代表名额、结构和代表条件，在同级党（工）委、党组的领导下，广泛征求意见、反复酝酿、充分讨论，切实把代表选举和委员推荐工作做细、做实、做好。

三、认真考察，把好质量

深入细致做好代表考察工作，好中选好、优中选优，切实把符合条件、群众公认的代表和委员候选人推选上来，真正体现先进性、广泛性和代表性。

四、加强组织，统筹协调

各基层工会要在党（工）委、党组的领导下依法依章程开展选举工作，成立组织工作机构、细化工作方案、落实职责分工、明确时限要求、加强调度协调、密切上下沟通，确保选举工作顺利进行。

五、严肃纪律，落实责任

要深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，加强教育，严格约束。各选举单位要严格遵守选举工作相关规定，加强对选举全过程的监督。各基层工会主席是选举工作的第一责任人，要勇于担当、主动作为、善作善成，确保代表选举和委员候选人推荐任务圆满完成。