为进一步提高劳动争议调解员的业务素质及调解能力，促进劳动关系和谐稳定发展，4月26日下午，通州区总工会联合区人社局劳动人事争议仲裁院开展劳动争议调解员业务培训，各街道、乡镇总工会、重点企业、各产业园区工会等组织相关人员100余人参加了培训。

会上，区总工会权益部相关负责同志就充分认识开展劳动争议调解工作的重要意义，加强调解员队伍建设是做好劳动争议调解工作的重要保障，端正学风学以致用等方面进行了动员讲话。

培训由区劳动争议调解中心调解员为各乡镇总工会、重点企业及各园区工会讲解相关法律知识并分享了调解经验和方法。仲裁院基层调解组织负责人现场讲解仲裁案例和相关法律政策培训。  

培训结束后，参会人员纷纷表示，本次培训受益匪浅，将进一步加强学习，不断提升调解技能，丰富调解经验，尽心尽力调解好每一起案件，切实为人民群众办实事，不断提升人民群众的获得感与满意度。

下一步，通州区总工会将结合工作实际，进一步加强劳动争议调解员培训工作，不断提升调解员业务水平，为切实做好劳动争议的预防，构建和谐稳定的劳动关系，进一步发挥劳动争议调解在基层社会治理的先锋作用，为副中心的高质量发展保驾护航。