3月28日昌平区总工会召开第五届女职工委员会第四次全体会议，会议选举毕尧同志为昌平区总工会女职工委员会主任。会议审议并通过毕尧同志作的《2022年女职工委员会工作报告》。

报告总结了2022年的工作，

一强化思想政治引领，突出工会女职工委员会组织职能作用。加强职工思想政治引领，是党赋予工会的重要政治责任，是工会法和工会章程确立的工会重大使命任务。区总工会女职工委员会在全面推进组织建设的基础上，把加强和改进女职工思想政治工作，提高女工干部业务水平放在首要位置，切实发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

二提升文化活动水平，激发全区女职工创造幸福的热情。全区各级工会女职工委员会通过在三八妇女节、七夕节期间，组织开展寓教于乐的文娱活动，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，同时积极组织女职工参与评优评先工作，弘扬社会正能量，彰显榜样力量。

三落实女职工权益保护规定，全方位维护女职工合法权益。维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策，也是全社会的共同责任，维护女职工合法权益和特殊利益是社会发展进步和女职工自身发展的需要。

四提升文化活动水平，激发全区女职工创造幸福的热情。互助保障是工会以互助互济的形式维护职工权益的重要载体，是工会为职工抵御风险筑起的又一道防线。区总工会为全区女职工覆盖投保34735人，投保金额868375元，共理赔17人，理赔金额225000元；全区女工特疾投保2720人，投保金额93350元，理赔2人，理赔金额30000元；子女意外理赔2人，理赔金额400元；重大疾病理赔女职工15例，理赔金额162000元。

会议部署了2023年工作主要方向

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，开局之年当有开局之势、开局之气。全区各级女工组织要按照中央、市委和区委的部署要求，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，突出“五个牢牢把握”，全面做好学习、交流、培训等工作，进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来，直面新时代女职工思想政治工作面临的新挑战，以高度的责任意识，创新做好女职工思想政治引领、女职工权益维护等各项工作。

一是积极宣传党的思想，认真履职、切实服务女职工。广泛宣传优秀女劳模、女职工，积极做好劳模工匠精神的宣传，激发广大女职工的劳动热情和创造活力；丰富女职工文化生活。

二是加强组织建设

提升女工干部业务水平 加强女职工委员会规范建设，提升业务水平，积极发挥“桥梁和纽带”作用。围绕女职工权益保护相关法律法规、女职工委员会相关工作开展培训，提高女职工工作业务能力。

三是扎实做好女工维权 提升女工获得感

依法依规为有需要的女职工提供法律咨询、开展劳动调解。继续推进女职工专项集体合同签订工作，提升女职工权益保障水平。建设20家“母婴关爱室”，给予资金支持。

会后，组织女职工开展为“美丽三月 由你绽放”魅力女性素养提升 插花和烘焙DIY手工为主题活动。在插花环节，花艺老师对鲜花常识、插花技巧等内容进行了讲解。女职工们在花艺老师的悉心指导下，用心构思、精心创作，在颜色、角度、层次等方面不断尝试，将不同的花材错落有致地搭配在一起，制作出了错落有致、生机盎然、创意十足的插花作品。

在烘焙DIY环节，大家竞相发挥创意、互相帮助、仔细涂抹，精心装扮着自己的作品，体验烘焙带来的乐趣，制作出了一个个可爱可口的点心，每个女职工脸上都洋溢着灿烂的笑容。