近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴昌平区调研，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等形式，对昌平区推进产业工人队伍建设改革工作情况开展全面评价，并对“区级工会加强年”工作进行调研。北京市总工会党组成员、副主席蒋文云带队调研，区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席刘长永陪同。

评价组一行先后到北京苏试创博环境可靠性技术有限公司和北京得利斯食品有限公司职工之家、阳坊镇总工会服务站进行实地走访调研，了解企业生产经营情况，特别是推进产业工人队伍建设改革取得的成效，实地查看了工会服务阵地建设情况。

在随后召开的座谈会上，昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰介绍了昌平区“产改”工作推进工作，小组成员单位区人保局、区教委结合工作实际介绍了典型做法。五年来，昌平区总工会坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路来推进产业工人队伍建设改革，取得了阶段性成效。具体为：加强思想引领，筑牢产业工人队伍的思想基础；推进产学融合，加大创新创造力度；积极搭建创新平台，打造创新创效强引擎；创新产业工人发展制度，发挥人才培养和激励作用；强化支撑保障，构建和谐稳定劳动关系。

当天，昌平区总工会、阳坊镇总工会就“区级工会加强年”专项工作进行了汇报。围绕“五强”工会进一步推动工会工作做深、做实。评价组实地观摩了北京得利斯食品公司职工之家和阳坊镇总工会服务站，更直观了解了阳坊镇总工会在着力提升“五强”方面开展的工作。

蒋文云就昌平区“产改”和“区级工会加强年”的工作表示了肯定，同时提出更高的工作要求。他指出，要进一步提高政治站位，切实加强对改革的组织领导；进一步加强顶层设计，切实推动改革不断走深走实；抓牢抓实重点工作，切实增强改革实效。蒋文云强调，今年将启动市产改工作第二批试点，昌平区已上报第二批试点项目——产业工人技能竞赛，要全力推进试点项目工作。

针对“区级工会加强年”专项工作，蒋文云要求区级工会和各镇街工会高度重视，促使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来；按照各自对口联系安排，实现对全区镇街总工会的对口联系全覆盖；坚持典型引路、推广经验做法，切实把区级和镇街工会工作提高到一个新的水平；确保任务落实落地，不断推动“目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层、推动发展强基层”的工作理念在首都工会系统形成生动实践。

市总工会有关部门、昌平区产改协调小组成员单位、企业代表、市总工会对口联系街道总工会代表等参加调研。