为提升女职工的综合素质和就业技能，结合社会需要和职工需求，9月6日，由朝阳区总工会主办、朝阳区爱侬职业技能培训学校承办的2021年女职工家政服务技能培训班开班。此次培训班为期6天，培训的主要方向为母婴护理，通过教授学员母婴照护的专业知识和基本技能操作，使学员掌握产妇与新生儿、婴幼儿的生理和心理特点，更好地从事母婴护理，为今后就业打下基础。

此次培训班也是朝阳区总工会贯彻党史学习教育、落实“我为职工办实事”实践活动的具体体现，是服务家庭、服务社会、服务全区女职工的重要举措。作为党和职工的桥梁纽带，作为广大职工群众的“娘家人”，区总工会以促“六稳”、助“六保”为目标，在技能培训上创新思路，首次举办集培训、取证、就业推荐于一体的女职工家政服务技能培训班。

本次培训班学员共计50名，年龄分布在30至52周岁之间，由全区各级工会系统推荐。考虑到培训群体的特殊性和培训课程的实用性，此次培训采用“理论面授+实操+考评”相结合的方式开展，课程内容包括职业道德、新生儿常见病护理、新生儿喂养、清洁、产妇护理及家庭急救知识等。培训考试合格后的学员，可获得爱侬岗位专业培训证书、中国商业联合会职业能力培训证书和北京市红十字会救护技能证书。培训考试合格且有意愿的学员，可以优先推荐到北京爱侬养老科技发展股份有限公司在全市近70家直营连锁门店就业。

全国劳动模范、八里庄街道社会组织基地社工梁会兰在开班仪式上讲述了自己爱老敬老的动人事迹，介绍了从事孝亲敬老志愿服务的经历，回顾了在公益服务道路上积累的宝贵经验，用劳模精神、劳动精神感染了现场所有学员。

区总工会四级调研员杨翠为培训班致辞。她表示，此次培训班不仅是区总工会在推进职工职业技能提升方面的试点，更是在为女职工开辟就业道路上的探索。希望参加培训的学员们珍惜此次学习机会，全面掌握母婴知识，系统锻炼服务技能，通过培训切实提升自己在家政服务市场的综合竞争力，获得更好的职业发展。