为切实维护职工的劳动权益和核心经济利益、提质增效，平谷区滨河街道总工会积极推进工资集体协商签订工作。在认真履行签订程序的基础上与疫情防控相结合，采取短交流、勤沟通，全程指导区域及典型工资集体协商工作。
在协商签订过程中,认真履行协商程序，采取“集中协商、二次确认、分别通过、属地备案”的方式，签订内容包括工资增幅、支付方式、带薪休假等一系列与职工利益相关的各项制度。因疫情反弹，为避免大规模会议人员扎堆聚集交叉传染，工作人员对辖区需签订企业进行实地走访，入户签订。滨河街道总工会签订典型区域性工资集体协议16家，覆盖职工230人；13个社区联合工会签订区域工资集体协议203家，覆盖职工1016人。七月下旬在劳动局均已顺利通过审查并备案，现已全面达到建会企业工资集体协商全覆盖。
工资集体协商工作的开展，在协调劳动关系中发挥了实效，维护了职工的经济利益、和谐了劳动关系，实现了职工和企业互利双赢。
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