为进一步建立健全职工工资共决机制，提高工会工作者工资集体协商业务能力，促进规范有序、和谐稳定的劳动关系，近日，朝阳区服务业工会召开工资集体协商工作研讨会。
会上，朝阳区服务业工会主席于洋对2021年度开展工资集体协商工作进行部署，叶博福老师针对工资集体协商工作现状和难点提出建议。
建立工资集体协商制度，是维护劳动者自身利益的一种有效途径，一方面能够维护一线职工的权益，使工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工分享企业发展的成果；另一方面，有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强企业凝聚力，调动职工的积极性。
下一步，区服务业工会将有计划地开展基层走访工作，全面开展质效评估工作，提质增效，发挥工会积极作用。通过工资集体协商机制切实维护企业和职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
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