为了响应常态化疫情防控的要求，连日来，平谷区总工会多措并举鼓励引导外来务工人员“留京过年”。

一是宣传引导，提高政治站位。利用“线上+线下”宣传，加强职工会员思想引导。线上利用“平谷工会”、“美丽平谷”微信公众号制发《疫情防控，就地过年》倡议，并利用微信群、朋友圈、18个乡镇街道的微信平台进行转发。线下利用主席办公会、党组会、工会服务站站长例会逐层传达倡导外地职工留京过年，提高思想站位、政治站位。

二是强化领导责任，做好信息上报。工会干部带头在京过年，非必要不出京，确须离京的严格落实“谁审批、谁负责”制度。工会干部全员下载注册《平谷区疫情防控电子通行证》，留京人员自觉做好个人体温、症状等日常健康监测，每天按要求排查中高风险地区人员，并时时进行信息上报。

三是多部门联动到位，排查安全隐患。发挥群团组织“触角”优势，配合属地政府开展企业职工安全大检查活动，利用“企业工会自查、基层工会巡查”组合拳，全方位排查企业安全管理、用电、消防、应急等方面隐患，重点对职工“留京过年”住宿问题进行安排解决。此外，针对“留京过年”职工开通工会法律援助服务热线，24小时随时处理职工法律问题。

四是慰问保障，精准对接“四类人群”。围绕劳模、一线企业职工、因病致困职工、留京人员“四类人群”进行走访慰问全覆盖，共计发放慰问金20万元，购买米面油等慰问保障物资32.7万元，采用“以岗留工、以薪留工”的方式确保一线工人、保安、外卖人员等“留京过年”职工居者有其屋，病者有其医，劳者有其得，大年三十按时吃上放心饺子。

五是开展“留京人员”普惠活动。依托14个职工会员基地围绕“情暖冬日、喜迎新春”主题开展免费洗车、理发、图书借阅等活动；利用区总工会九大职工文体协会开展书法送基层、舞蹈小教员培训等活动，丰富“留京人员”文化生活。