为扎实筑牢基层队伍建设根基，充分发挥工会服务职工成长、赋能企业发展的职能作用，2026年6月至9月，首都实业工会精心组织开展人力资源管理师、劳动关系协调师职业技能等级认证专项培训，来自公司总部及各二级企业的120余名职工踊跃参训，以学促干锤炼专业本领。

本次培训精准贴合岗位履职需求，特邀行业资深专家现场授课，聚焦人力资源实务操作、劳动关系合规管理两大核心模块，采取线上理论培训和线下实操培训双线模式，线上依托学习平台开展系统化教学，涵盖理论知识点精讲、政策法规解读等内容。线下通过课程解读、案例剖析、互动研讨等多元化形式，针对性补齐职工能力短板、夯实理论基础、更新知识储备，全方位提升职工岗位履职专业化、规范化水平。

培训过程中，全体参训职工潜心钻研、积极交流、互学共进，营造了浓厚浓厚的勤学精进氛围，充分展现出首都实业职工积极进取、笃学实干的良好精神风貌。大家纷纷表示，本次培训内容扎实、实用性强、指导性突出，后续将立足岗位学以致用，把培训所学转化为破解工作难题、提升业务质效的实际成效。

此次专项培训是首都实业工会进一步深化产业工人队伍建设改革、夯实企业人才根基的务实举措，有效提升了基层职工综合素养和专业履职能力。下一步，首都实业工会将持续探索职工技能培育新路径、新方法，分层分类开展精准化专业技能提升培训，持续建强基层骨干人才队伍，为企业高质量稳健发展蓄能聚力、赋能增效。