近日，北辰集团工会举办“北辰餐饮小专家”技能竞赛。本次大赛创新竞赛模式，以大都潮饮节为赛场，将专业技能、客户口碑、销售业绩三者并轨考核，实现以赛练兵、以赛验效、以赛促经营。

大赛打破地域边界，联动亚奥商圈及京津冀、长三角、珠三角等重点区域，覆盖京内外16座城市、27家所属企业，13支竞赛队伍与14支成果展示团队竞技交流，围绕酒精类与非酒精类饮品，研发5款创意作品，经过实操打磨、层层选拔、新媒体推广及多维评审，呈现出一场兼具市场潮流与技艺深度的精彩对决。

评比机制上，本届竞赛首创“百名职工大众投票+专家评审+市场销售业绩”三位一体综合考评模式，既重专业水准，更重消费者的真实反馈。经综合评比，21名优秀技能骨干脱颖而出，纳入“北辰餐饮小专家”人才储备库。北辰集团工会同步配套激励政策，在岗位晋升、技能等级认定、评优评先等方面给予优先倾斜，构建起“以赛选才、以赛育才、以赛用才”的良性成长通道。

据悉，下一步，北辰集团工会将聚焦公司经营发展需求，迭代竞赛载体、优化培育机制，持续锻造一支本领过硬、创新有为的高素质技能人才队伍。