盛夏来临，临床医护职工子女暑期无人看护，成为众多医务家庭的现实难题。为切实解决职工后顾之忧，首都医科大学附属北京佑安医院工会开设“暑托趣时光 佑安伴成长”职工子女暑期托管班，一站式全日托管服务有效缓解医务职工暑期育儿压力，让孩子们度过安全、充实、快乐的假期生活。

记者了解到，为高标准、严要求办好暑期托管服务，医院工会提前统筹部署，开展全流程筹备工作。通过严格筛选合规合作机构，逐项核验办学资质、消防条件、师资资质及健康证明，实地踏勘教学场地，并开通专属校车实现点对点往返接驳。全面建立闭环保障机制，严格落实接送登记、课间巡查、安全值守、应急处置等管理制度，依托家长沟通群实时同步孩子日常动态，全方位筑牢安全托管防线。

本次托管班面向院内6至12岁职工子女开设，设置两个班期，共有60余名职工子女报名参与。托管场地配备独立教室、休闲活动区域，每日提供营养早午餐、水果点心加餐及午休照料服务，真正实现职工安心送、放心接。

托管班坚持“安全为本、课业为辅、趣味赋能、文化浸润”的办班理念，构建“基础托管+特色活动+社会实践”一体化课程体系。每日设置固定自习时段，安排专人辅导孩子完成暑期作业、答疑解惑；常态化开展国画手工、趣味阅读、体适能训练、射击体验等素质拓展课程。

托管班还结合医院专业优势开设生命美育特色课堂，通过急救实操、护眼科普、实验室探秘等医学科普内容，让孩子们近距离了解医务工作，理解父母岗位的责任与担当。此外，托管期间还组织了户外研学、天文科普、陶艺创作、影片赏析等多样化实践活动，丰富孩子们暑期生活、拓宽视野阅历。

首都医科大学附属北京佑安医院工会相关负责人介绍说，暑期托管是医院工会长期坚持、持续深耕的暖心实事。多年来，工会不断优化托管机构遴选、课程创新、安全管理体系，持续提升托管服务质量。在医院党委统筹指导下，工会工作人员常态化开展现场巡查，细致督导课堂教学、食品安全、日常安全管理，院领导定期前往托管点位看望孩子们。每期托管结束后，工会主动收集职工反馈意见，持续优化完善服务内容与保障机制。

下一步，医院工会将持续细化课程设置、完善后勤保障、丰富医育融合特色活动，以精细化、标准化的暖心托管服务做实职工关爱，筑牢医务职工安心履职的坚实后方，不断提升全院医务人员的获得感、幸福感、归属感，为医院高质量发展凝聚奋进力量。