盛夏暑期，双职工子女看护难题凸显。北汽股份工会持续十年运营“候鸟计划” 寒暑假托管班，升级分层定制服务，全方位化解职工育儿困扰，传递企业暖心关怀。

据悉，该托管项目自2016年启动，十年间累计服务数千户职工家庭。工会紧跟职工需求迭代服务，从基础安全看护转向素质培育，前期摸排诉求、严选合作机构、优化场地课程，打造适配多年龄段的精细化托管体系。

各业务单元结合自身特色开设差异化托管课程。北汽股份本部细分幼儿托育、幼小衔接、小学全托管班，配备辅导老师、外教，搭配绘本阅读、创意手工、户外运动，兼顾学习与兴趣培养。

北京越野智能工厂融入企业特色，通过体能训练、户外拓展锻炼孩子意志与协作能力。北汽股份销售公司立足“一站式”托管服务，让经常出差的经常出差、行程紧凑的职工，在职工之家设立托管点统一接送，托管班围绕新能源、航天、智能物流等前沿领域打造研学路线，开展机器人体验、太阳能小车制作等科普实践。北汽广州工厂开设四大班型覆盖了从2岁幼儿到小学生的全年龄段需求，设置粤语课堂、奥尔夫音乐和感统训练以及科技小实验、书法美术等多元课程。

十年来，托管服务覆盖京内基地与外地工厂，丰富充实的假期生活收获职工广泛认可。孩子们每日学有所获、玩有所乐，有效缓解职工暑期育儿压力。

北汽股份工会表示，“候鸟计划” 是工会落实职工关怀、解决群众急难愁盼的务实举措。后续工会将持续优化托管课程与服务，做实做细职工保障，让职工安心工作，打造有温度的企业环境。