为深化民主管理，拓宽职工参与医院建设的渠道，近日，北京市朝阳区医疗卫生工会下属朝阳区中医医院工会围绕医院“十五五”发展规划，启动职工参与单位管理工作提案征集活动。

据了解，此次活动得到全院职工的积极响应，大家以个人或科室为单位踊跃建言。活动累计收集到涵盖医疗服务优化、管理效能提升、学科建设推进、职工权益保障等多个领域的有效提案13条，为医院高质量发展注入鲜活智慧。

本次提案征集活动聚焦“具体可行、落地见效”核心要求，引导职工立足岗位实际，围绕医院发展重点、工作难点和职工关切点出谋划策。提案中，既有针对优化就诊流程、完善医联体协作机制的实操建议，也有关于加强青年人才培养、推进中医药特色技术创新的思路举措，更有涉及职工服务升级、工作环境改善的务实构想。每一条提案都凝聚着职工对医院发展的深切关注，彰显了“医院发展我有责”的主人翁意识。

朝阳区中医医院工会相关负责人表示，下一步，医院工会将联合相关职能科室对提案进行分类梳理、逐条论证，形成提案办理清单并明确责任分工与推进时限，定期向职工公示办理进度。同时，将持续健全提案征集、办理、反馈的闭环机制，让职工的“金点子”真正转化为推动医院发展的务实举措，切实保障职工的知情权、参与权和表达权，凝聚起全院上下共谋发展、共促提升的强大合力。