汇报发言控制在10分钟以内，不用制作幻灯片；增加与多名教职工面对面交流的环节；不仅验收职工小家，还要走访职工“小小家”……北京联合大学校工会近日完成2025年先进职工小家验收调研工作，与过去的“验家”形式不同，今年的“验家”工作深入贯彻中央八项规定精神，更加侧重于调研和交流，进一步简化形式，用职工群众获得感来检验职工之家建设成果。

北京联合大学共有18个二级分工会，按照市总工会要求，每两年开展一次先进职工小家的验收工作。今年的“验家”测评指标依旧包括党组织重视行政支持工会工作、落实学校民主管理制度、教职工权益维护、教职工队伍建设、工会组织自身建设和工会特色工作等六项，但在具体内容上比往年有所精简，更加看重各职工小家的特色建设。同时，今年的“验家”工作对分工会的工作汇报形式进行简化，把发言时间压缩到10分钟以内，不再要求制作幻灯片，而且更加注重调研，要求每场安排5到10名基层工会干部和教职工进行交流，校党委副书记、工会主席倪赛力全程带队参与，直接听取一线对校院事业发展、工会工作等方面的意见建议。

此外，验收小组不仅考察走访每个职工小家，评估硬件设施及相关工作成效，还走进部分职工“小小家”，深入了解建设情况、特色亮点及需求。

“工会开展的健步走活动吸引全系80%老师参与”“工会活动让我深刻感受到学校‘家文化’的温暖，体会到工会增强职工向心力的职责”“能否组织我们跨学院参加兴趣社团活动”……近日，在学校应用文理学院“验家”工作座谈会上，基层代表们你一言我一语，畅谈感受和建议，验收小组逐一记录，表示将尽快解决教职工提出的问题。

“作为一名工会新兵，我这次参加‘验家’活动，既是工作交流，也向其他工会同仁学到不少经验。”北京联合大学应用文理学院学工办老师、工会小组组长刘炫彤说，“以后我要多组织工会活动，更好地满足教职工的需求。”

“教职工是学院发展的主力军，要让大家积极参与学校建设，就必须把职工之家打造成充满生机、富有活力、温馨和谐、幸福快乐之家，让教职工有幸福感、获得感和归属感。”倪赛力表示，建设好职工之家，应加强党建引领，以党建带工建、工建促党建，党政工协同配合，充分发挥好工会职能，不断提高服务教职工水平，走好群众路线，助力教职工成长发展，促进工会工作高质量开展。