近日，为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，三峡集团北京分公司工会举办暑期职工子女托管班，创新“基础托管+特色课程”的双轨服务模式，为职工子女打造安全、快乐、充实的暑期生活。

托管班由三峡集团北京分公司工会联合专业托管机构，精选托管老师，精心设计了“1+N”课程体系，在保障课业辅导的基础上，融入STEAM教育、艺术创作、体能训练等特色内容。中国电力体育协会为活动提供专业支持，确保课程的专业性和安全性。

7月10日，一场别开生面的无人机科普体验活动在托管班火热开展。在专业教练指导下，40余名职工子女系统学习无人机操控原理，并完成起飞、悬停、转向等实操训练。该活动不仅培养了孩子们的科技素养，更通过团队协作提升了沟通能力。

7月28日，北京分公司工会组织开展“廉洁家风，从娃娃抓起”主题活动，职工子女在托管班老师指导下制作“廉洁荷花”摆件，观看廉洁家风教育宣传片，通过手工创作与观看教育片，将清廉种子悄悄种进孩子们的心里，推动廉洁家风融入日常，充分发挥好小小廉洁宣传员的作用，当好父母的“廉助手”。

7月30日，北京市工业（国防）工会领导专程调研托管班运行情况，对项目创新模式和实施效果给予高度评价。调研中，工会领导与孩子们亲切互动，详细了解课程设置和安全保障措施，称赞该项目“真正做到了让职工安心、让孩子开心”。

三峡集团北京分公司工会负责人表示，今后将紧扣“幸福三峡”建设目标，持续优化托管服务内容，打造具有央企特色的职工关爱品牌，切实为职工解决后顾之忧，以暖心服务助力企业高质量发展。