近日，北京市交通运输工会第四届委员会第二次全体会议召开，总结去年工作，部署今后一段时期工作重点，并履行有关人事事项。北京市总工会党组成员、副主席朱文娇出席会议并讲话。

会上作了题为《坚定信心 奋发进取 为谱写中国式现代化的北京篇章贡献交通运输工会系统力量》的工作报告。报告指出，过去一年，北京市交通运输工会持续深入推进产业工人队伍建设改革工作，不断强化工匠人才培育；着眼职工急难愁盼，履行维权服务基本职责；做实做细做好职工服务，规范完善企业民主管理，积极稳妥推动维权维稳，统筹协调做好交通运输新业态工会工作；加强工会自身建设，不断提升工会工作水平，各项工作取得新进展、新成效。

今年，北京市交通运输工会将持续深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，加强职工创新工作室建设，逐步扩大创新工作室联盟规模。围绕国家和首都重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，动员和指导各单位组织各类劳动和技能竞赛。积极整合系统内职业院校、创新工作室领军人才等各类资源，探索出台产业级工匠学院建设标准，并依托工匠学院开展技能人才培训、创新工作室领军人才交流研讨、承办技能竞赛、组织劳模工匠进讲堂等活动。开展“新八级工”制度建设专题调研，促进“新八级工”制度在系统各单位落地。持续深化交通运输新业态入会和服务工作，进一步提高对货车、网约车司机的组织覆盖、服务覆盖，协调相关部门推动重点企业建会、司机入会工作。

会议要求，要聚焦首都的重大战略、重大工程、重大项目，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深入开展群众性创新创造活动。要尊崇劳模先进，学习劳模先进，落实劳模待遇，深入开展“劳模工匠助企行”等活动，深化劳模和工匠人才创新工作室建设。要深化产业工人队伍建设改革，着力建设一流产业技术工人队伍，聚焦改革难点、突出改革重点，着力推动完善产业工人技能形成体系，健全产业工人职业发展体系，推动产业工人队伍建设改革走深走实，培养造就更多大国工匠、北京大工匠和高技能人才，为首都改革发展提供坚强有力的人才支撑和技能保障。要用心用情做好维权服务，稳步增进广大职工和劳动群众福祉。要加强源头参与，推动完善劳动法律法规体系建设，完善民主管理制度，构建和谐劳动关系。要紧密围绕“七有”目标和“五性”需求，完善“普惠性+特殊性”职工维权服务工作体系，做优做强冬送温暖、夏送清凉、职工互助保障等服务品牌，突出新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，切实解决急难愁盼问题。

北京市交通运输工会第四届委员会委员参加会议。北京市交通运输工会第四届经费审查委员会委员、女职工委员会委员等列席会议。