聚焦职工创新创造，围绕破解难题做文章，深化交流合作……一直以来，中国铁路北京局集团有限公司工会充分发挥组织优势，深入推进职工创新工作室和创新工作室联盟建设，为企业高质量发展赋能。

记者了解到，中国铁路北京局集团有限公司工会结合实际，制定职工创新工作室管理办法，按照“六有”标准高质量建设职工创新工作室，目前该公司共有56个职工创新工作室。重点将劳模先进、工匠大师、业务骨干等政治素质硬、业务能力优且具有刻苦钻研精神的人才纳入领军人培养范畴。公司现有全国、省部级劳模领军人30名，示范效应显著；每年统一安排资金用于创新项目攻关。

坚持问题导向，为创新工作室联盟发展奠定坚实基础。中国铁路北京局集团有限公司工会不断拓宽联盟“朋友圈”，聚焦企业发展需要，敢于啃硬骨头，一体推进难题破解。几年来，该公司先后取得攻关成果4464项、国家专利成果296个、国家科技创新成果2项，取得经济效益近7亿元。

此外，中国铁路北京局集团有限公司工会依托北京市交通运输系统职工创新工作室联盟，拓宽联盟单位范围，打破行业工种间交流壁垒，创新解决知识产权及成果分配问题，深化交流合作。