12月16日下午，北京市建筑工会系统职工之家、暖心驿站建设经验展示交流活动，在首创和园十八里店繁星项目公共区域职工之家举办。活动通过现场观摩和经验展示相结合的形式，总结回顾了市建筑工会系统职工之家、暖心驿站建设情况和工作经验，对进一步规范完善工会驿站建设职能任务和运行机制，推进职工服务阵地高质量发展进行动员部署。

现场观摩的和园繁星社区公共区域职工之家，是首创集团在探索推进工会驿站建设升级的试点项目之一，打造“对内服务社区职工+对外服务户外劳动者”暖心驿站2.0版本，以社区职工及户外劳动者的实际需求为导向，以“全”为定位，配套多元生活服务，以“暖”为纽带，提升社区职工幸福指数。不仅为辖区职工和新业态就业群体，提供温馨舒适的休息环境，更嵌入陪伴式跟踪赋能，激活职工成长的引擎。

作为本次活动遴选出的8家优秀典型单位代表，北京城建集团工会、首开集团工会、北控集团工会、首创集团工会、中国建筑第二工程局工会、中铁十六局集团公司工会、中建交通集团工会、市自来水集团工会从不同层次和角度分别进行展示交流，分享介绍了各自在打造工会驿站过程中的工作亮点和经验做法。

市建筑工会相关负责人表示，全面推进工会驿站提质增效建设，是落实全国总工会“559”工作部署和北京市工会第十五次代表大会提出构建“1234”工作格局中的重要工作任务之一，希望系统内各级工会组织要提高政治站位，在思想上明确“为什么建”的问题。在思想上重视，行动上落实，切实把此项工作列入工作日程，按照全总和市总明确的工作目标和建设标准找好抓实。要坚持以职工为中心，切实做到守正创新。在行动上解决“如何建好”的问题，选准切入点，立足品质提升，结合企业的实际、对标职工的需求变化，拓展充实服务的形式和内容，打造精品驿站推进建设工作。要锚定方向持续发力，力争做到成果丰硕。要在成效上完成“不断创新”的课题，依托政策争取和整合更多的资源，针对需求实现更大效能。特别是新就业形态劳动者群体的现实需求，完善设施建设，改进服务形式，扩充服务内容，进一步规范完善工会驿站职能任务和运行机制，切实发挥好工会组织阵地的作用。

观摩交流活动结束后，大家纷纷表示，此次活动令人耳目一新，对于通过创新工作理念提升工会服务职工的能力和水平有了更加直观的感受。各示范单位在丰富服务职工载体上走出了新的路径，在丰富建家活动内容，拓展建家活动形式，创新建家活动方法等方面提供了值得借鉴的有益经验，今后要立足新时代对工会工作提出的新要求，以观摩和典型示范点为榜样，努力发掘塑造富有企业特色，覆盖范围广、服务优质高效、带动作用强的新时期工会驿站。

北京市建筑工会相关负责人，市建筑工会相关工作人员，各集团、局总公司工会分管领导及业务负责人，共40多人参加会议。