近日，中铁六局建安公司工会不断创新工作方法，努力探索和打造“互联网+工会”工作新形式，通过微信平台上线“建安云之家”小程序，范围覆盖公司全体工会会员。

小程序通过互联网手段实现工会会员和各级工会组织的连接，会员和组织可通过服务平台实现快速、高效的交流与互动，并可通过后台员工点击信息、参加活动的频次和数据，更加精准定位到员工的所需所想，让员工健康关爱普惠服务逐步完成从工会“定单”到员工“点单”的跨越式转变。

“建安云之家”小程序设计分为三大主页面、八大板块、二十四项内容。其中三大主界面分别是“工会园地”、“积分商城”和“我的”。八大板块分别为：工会关注、劳动榜样、关爱有道、话题直击、创新创效、我爱我家、魅力巾帼和力学不倦。工会管理人员在后台上传人员信息后，员工可直接通过微信进入，无需繁琐的注册，充分利用碎片化时间参与活动互动或进行学习充电。

“我最感兴趣的是‘力学不倦’板块，里面有不少经典的电子书籍，每天可以利用闲暇时间看看书，可比刷视频有意义多了！”职工小林说，“另外每天还能看到其他项目工会组织的活动，感觉好像和他们共同参与一样，更有‘大家庭’的荣誉感了！”

建安公司的“建安云之家”微信小程序有专人进行后台维护，定期更新内容，实时展示企业、项目部的最新动态。此外，小程序还专门设立了员工心理关爱专题，发布了自我情绪舒压、压力之下的健康心理建立、施工安全中的自我保护、同事之间的和谐关系、怎样保持积极状态等方面内容，进一步提升员工提高自我认知和自我修复的能力。在力学不倦板块，小程序集合了国学、法律法规、施工安全，施工质量管理、社会科学，生活常识等多个领域的知识，简单易学，方便快捷，极大地提升了员工学习的热情。

为了进一步激发员工参与热情，小程序设置了积分商城，员工可通过每日签到、阅读信息、参与活动、知识问答等形式获得积分，满1500分即可兑换小礼品，礼品包括办公用品、体育用品、电子产品、家居日用等，员工可根据需要自行兑换礼品，真正践行员工健康关爱工作。

截至目前，小程序注册登录人数达948人，日均登录人数超过70人次，单篇信息点击量最高达698次，累计发布信息396篇，宣传视频27条，总阅读浏览量11.51万次，真正实现了员工足不出户就能了解、掌握企业第一动态，通过指尖就能收到来自“娘家人”的服务与关怀。

“我们上线工会小程序，就是为了确保每一名职工会员在需要时都能第一时间在网上找到工会组织，让大家享受到更加快捷化、智能化、精准化的服务。”建安公司工会副主席王骐表示。

“建安云之家”小程序上线后，打破了传统工作中沟通渠道中讯息“层层传达、层层衰减”欠顺畅的问题，可以更广泛收集员工诉求和民意，实现传统服务方式向线上迁移，进一步拉近员工与企业的距离，同时也有效地促进了员工的自主学习和自我提升，激发员工的创造活力，助力企业文化纵深方向发展，实现企业和员工的共同进步。