6月26日，北京市工业（国防）工会在北京职工服务中心召开北京市工业国防系统2024年行业工资专项集体协商工作会，总结部署行业工会集体协商工作，签订行业工资专项集体合同。

会上，市工业（国防）工会相关负责人代表五个行业工会，对2023年行业工会集体协商工作进行了总结，对2024年工作进行了部署。举行了行业工资专项集体合同签约仪式，完成了汽车零部件、家具、食品加工、供热、工美等五个行业工资专项集体合同的签约，12家企业作为代表，签订了企业确认书。

市总工会权益工作部相关负责人表示，经过多年的努力，产业、行业工会与行业协会、各企业代表密切配合，注重调研、充分协商，在大家共同努力下，五个行业集体协商工作从起步到逐步深入推进，集体合同的内容越来越丰富具体，更具操作性。针对如何进一步推进行业集体协商工作的深入开展，该负责人表示，要把握好政策要求，充分认识行业协商的积极意义，不断创新协商模式，破解协商难题，发挥行业集体协商对于推动行业健康发展、维护职工队伍稳定的重要作用。要不断丰富行业协商内容，推进集体协商提质增效。任务目标是细化和丰富行业集体协商内容、拓展行业集体协商领域、参与制定行业劳动定额标准。要广泛宣传，切实履行好行业集体合同，充分利用传统和新媒体资源，进一步宣传协商理念，营造协商氛围。协会和行业工会每年要通过开展联合监督检查，将合同内容实实在在地落实，不断提高职工的参与率、知晓率和满意度，使集体协商工作不断深化，构建行业和谐的劳动关系，达到共赢。

市工业（国防）工会相关负责人表示，2024年重点抓好行业集体协商的三方面工作。要抓好行业工资协商的四个环节，也就是调研环节、学习、工资专项集体合同文本起草、与行业方企业方的协商等。发挥好行业协会、龙头企业的作用，这些年工业各方系统集体协商工作实践证明，由于行业协会和龙头企业的出色表现，使得行业集体协商工作能够成功推进，得到各方好评。希望各行业协会和龙头企业再接再厉，继续与行业工会一道，为行业集体协商工作作出更多贡献。要发挥好行业工会工作人员作用。保持优良工作传统和敢打硬仗的工作作风，进一步加强业务学习、培训和交流，让每一名工作人员在参与推进行业集体协商等工作实践中得到锻炼、快速成长，共同提升业务能力。要推动行业工会工作全方位开展，逐步补齐工作短板，加大行业协商的宣传力度，推动行业工会统筹协调、资源整合、造势借力，延长工会工作手臂、拓宽工作领域、聚焦工作重点、提高工作成效，有效解决行业共性问题，有效维护职工合法权益，保持职工队伍总体稳定，促进行业劳动关系和谐稳定。

市工业（国防）工会、市总工会权益部、市总工会法律服务中心相关人员；海纳川公司、家具协会、农业龙头协会、供热协会、工美协会相关领导；市汽车零部件等5个行业工会联合会委员、部分企业代表和工会代表、现场签约企业方与职工方代表等81人参加了会议。