近日，燕山石化公司召开二季度HSE委员会会议，总结二季度HSE工作，并就进一步加强和改进HSE工作，打造国内最安全炼化企业进行研究推动。公司董事长、党委书记、分公司代表李刚主持会议并讲话，领导班子成员、公司HSE委员会成员、各单位行政负责人、部分职工代表参加会议。职工代表就加强提升基层HSE工作进行了交流发言。职工代表郑爽在会上谈了职工代表参与落实抓安全工作的感受，她说“目前公司对安全工作有很好的导向，奖励多干、奖励骨干、奖励能干，广大职工深受鼓舞。干部职工由“要我安全”向“我要安全”的意识有效提升，推动形成了“千斤重担众人担”的良好局面。”郑爽还结合自己的纪检监督工作，谈了下一步工作计划，希望通过组织开展监督，让“一岗双责”责任压得更实、同题共答更加深入、“大监督”品牌更加响亮、整治工作更加有效，助力公司打好安全生产主动仗。

储运厂职工代表申广在发言中谈到，6月份储运厂以“学习新安全生产法、强化本质安全、消除事故隐患”为主题开展“安全生产月”活动，使职工进一步了解安全生产的重要性，通过安全生产事故案例的分析与反思，让职工在不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训强化安全意识，此次活动，职工全员参与，安全责任感进一步增强。接下来，作为职工代表，我还需继续加强学习，不断提升自身能力，及时反馈一线职工群众的建议，做好职工的“代言人”，充分发挥职工代表职能，履职履责，扎扎实实做好各项工作。

HES管理体系是健康、安全、环境三位一体的管理体系，燕山石化公司高度重视HES工作，以HSE管理体系有效运行为主线，公司工会始终把维护职工各项合法权益放在企业发展的首位，积极探索多种职工代表参与企业管理的方式方法，凡是涉及职工安全、健康等权益的重大事项，通过职代会、厂务公开等形式进行公开，职工代表全程参与HSE季度例会，并在会上进行发言和提出意见建议，保障职工的知情权、参与权、监督权，持续推进公司HSE管理体系系统化、规范化、科学化。