3月16日，北京排水集团工会2021年度工作会在清河流域分公司清河第二再生水厂顺利召开。集团党委书记、董事长张建新，集团党委委员、工会主席陈文山，集团工会委员、经审委员、女工委员及集团各基层工会代表共60余人参加会议。

会议首先对2020年度工会系统的优秀工会之友、优秀工会干部、工会积极分子、女工积极分子等先进职工进行了表彰。与会人员听取了集团工会委员会2021年度工作报告、财务工作报告、经费审查委员会工作报告和女职工委员会工作报告，并对以上报告进行了审议和表决。同时，集团工会与各单位工会签订了2021年度集团工会系统廉洁自律责任书。

集团工会主席陈文山讲话指出，2021年集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在落实集团全面打赢疫情防控战总体要求的同时，一是各级工会要始终将政治性放在首位，组织开展好学党史、庆祝中国共产党成立100周年等系列工作，组织好先进典型的选树、推荐和宣传工作。二是要继续贯彻上级工会和集团党委对工会工作的意见要求，持续加强自身建设工作，敢于自查自纠，敢于整改落实。要加强民主管理工作，组织开展好职代会、厂务公开等工作，切实维护好职工权益。三是要结合实际工作需要，创新工作方式方法，组织好服务中心促发展工作，组织建立专家队伍，组织开展好内部技能竞赛，做好技能竞赛的选手培训与组织参赛工作，组织开展好北排“好电工”等技能竞赛。要充分发挥工会的组织优势和服务保障职能，助力集团全面打赢“十大升级战”，助力集团在“十四五”时期取得更大更新的工作成绩。

集团党委书记、董事长张建新讲话指出，集团工会系统在2020年及“十三五”期间取得了丰硕工作成果，在和谐企业建设、维权保障、职工专业技能提升、人才队伍建设、创新创造、先进典型的选树等工作中做出了重要贡献，为集团各项工作任务的高质量开展提供了坚实保障。对于2021年工会工作，他强调，一是工会组织一定要把讲政治放在首位，结合首都建设发展需要，结合集团发展需要，坚持“三性”原则，引导教育职工听党话、跟党走。要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，抓好先进典型的选树与宣传工作，激发广大职工的责任意识和创新发展意识。二是要持续加强职工队伍建设工作，实施精准培训策略，推动技改技革和创新工作，提升职工专业技能水平。三是要继续加强工会系统自身建设工作，全面落实好中央有关工作要求，实现工会工作与全市工作和集团工作的有机融合、统筹发展目标。四是注重安全稳定工作，要维护职工的合法权益，抓好职工队伍的维稳工作，沟通、协调、解决职工的合理诉求。