为深入贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，进一步落实北京市总工会《关于在2021年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在自来水集团党委的统一部署下，集团上下深入开展“送温暖”活动，深化“送温暖”活动的内涵，创新活动方式，加大帮扶力度，为提升职工群众获得感和幸福感办实事、求实效，让职工切实感受到集团党委的温暖和关怀，确保广大职工度过欢乐祥和的节日。

在全面落实疫情防控要求的基础上，集团及时调整“送温暖”慰问形式。通过举办线上联欢、慰问品快递到家等方式，按照“普遍慰问、重点帮扶”的工作原则，开展对劳模和先进职工的慰问活动，重点做好在职劳模、退休劳模以及重点工程项目带头人的慰问，营造劳动光荣、争当先进的浓厚氛围。对节日期间坚守工作岗位的一线职工、困难职工、退休职工及在京务工人员进行普遍慰问，营造共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。

两节期间，集团所属各单位共对7000余名在职职工、4000余名退休职工、32名省部级以上劳动模范、25名首都劳动奖章和三八红旗奖章获得者、2名基层工作的派驻挂职干部进行了慰问，对28名患病职工、困难职工进行专项帮扶，慰问款物总额达688万余元；开展基层单位困难职工（及家庭）摸底调查工作，对符合帮扶条件的71名困难职工（及家庭）发放帮扶慰问款共计9.7万元。

送温暖活动，拉进了企业与职工的距离，进一步增强了职工的归属感、认同感和幸福感。广大职工纷纷表示，将以时不我待、只争朝夕的紧迫感积极地投身首都供水事业中，凝心聚力，为实现集团“十四五”规划目标任务贡献智慧和力量。