在新春佳节即将来临之际，首农食品集团各级党政工组织深入基层、企业、工作一线和劳动模范、困难职工家庭，慰问各行各业就地过年职工，将温暖送到了职工群众身边。

率先垂范送温暖。集团党委常委会专题研究外省在京务工人员及京外员工就地过年工作方案，要求结合两节送温暖工作，切实做好集团系统外省在京务工人员、京外员工安心就地过年相关工作，确保员工健康安全、企业生产有序、劳动关系和谐稳定。集团党委书记、董事长王国丰同志来到二商肉食五肉联公司，看望慰问因病致困的职工。集团党委副书记、董事、总经理马建梅同志看望了糖酒集团劳模李桂茹，送去了组织的关怀。集团领导班子成员深入各单位，认真了解各单位安全生产工作，两节供应保障情况，询问广大干部职工生产生活情况，叮嘱大家在做好安全生产的同时要保证食品安全，确保在两节期间食品供应总量充足、价格稳定。要求各单位要对春节期间坚守在生产一线就地过年的干部职工做好各类保障工作，着力解决好职工最关心、最直接、最现实的生活问题，确保广大职工度过一个温馨祥和的春节。两节期间，集团领导班子成员共看望慰问困难职工、劳模7户、困难党员5户，慰问长期异地工作及京外派驻挂职干部2户，走访基层企业20余家。

多级联动送温暖。结合集团工会两节送温暖工作方案，各级工会积极行动，根据不同群体需求特点做好专项送温暖工作。重点关注劳模先进、一线职工、困难职工等群体，同时扩大慰问范围，对因组织需要长期异地工作或赴京外、基层工作的派驻挂职干部职工，有突出贡献的专家学者以及节日期间坚守生产建设一线的参与重大活动、重要任务、重点工程的基层岗位干部职工群体开展送温暖活动。针对就地过年的职工，集团工会设置留京员工专项慰问金，根据各单位上报的留京会员人数，进行经费补助。各级工会按照不低于集团工会的标准，1:1配比资金，购买节日慰问品，对留京员工开展慰问走访活动。

截止目前，各级工会多路径筹措送温暖资金，积极争取中央、市级两级困难职工生活救助、医疗救助、劳模慰问款约28.5万元。据不完全统计，本年度两节送温暖期间：全系统共筹措送温暖款物617.02万元，其中，集团温暖基金支出114.8万元，集团工会经费支出117.42万元。走访慰问一线职工16355人次，慰问各类困难职工家庭194户，慰问长期异地工作及京外派驻挂职干部职工121人次。

形式多样送温暖。各级工会既“动脑”更“动心”，将看得见摸得着的实惠送到职工手中。送福包，北京市服务工会孙宇主席带队，走访慰问集团所属东风德必园区，向坚守户外一线的职工配发温暖福包，配备帽子、手套、围巾、保温杯以及防疫物品，应对极寒天气。送服务，三元种业、北郊农场等单位通过改善就地过年员工的住宿条件、就餐条件、生产生活条件，合理开放职工之家，妥善安排符合疫情防控要求的文体活动等形式，让就地过年员工感受到在“家”团圆的温暖。云祝福，集团工会向集团各级职工及其亲属送上慰问信，三元食品、三元种业等单位通过线上云祝福等方式，向就地过年员工及其远在家乡的家人们送上一份祝福，让员工在居住地过一个舒心年。送文化，集团工会为各单位配发书籍、音响制品文化包，京华茶叶、古船米业等单位通过贴春联、写福字、送福牛等活动，丰富职工的精神文化生活。

以爱为家，寒冬不寒，集团各级工会送温暖活动确保让就地过年的广大职工欢度一个温暖祥和的春节。