2020年12月10日上午，祥龙公司工会在祥龙公司党（干）校举办了2020年工会女工干部业务培训班。祥龙公司所属各单位工会女工委员、工会工干部50余人参加了培训。北京市工会干部学院范韶华老师受邀为本次培训授课。
“可以规定女职工产前检查的时间为每次半天吗？” “集体协商的‘四必谈’是什么？”“疫情期间劳动关系应该怎么处理？”范老师从女职工三期劳动保护、集体协商的法律依据、集体协商的规范流程、集体协商的主要内容等方面，用一个个生动鲜活的实例对集体协商与女职工权益维护，为女工干部进行了生动、细致的讲解，分享了大量的工作案例和工作方法。
参训学员们一致认为，培训班时间虽短，但收获很大。课程安排兼具政策性、针对性、实用性。对大家提升对集体协商工作的认识，在防控疫情的特殊形势下，如何搭建好企业与职工之间集体协商交流的平台，维护好女职工的合法权益，有着很强的指导。
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