4月12日，经过最后一场比赛的精彩对决，北京市自来水集团2019年职工七人制足球赛圆满落幕。禹通公司荣获冠军，朝阳营销获亚军，第三水厂和潞洲公司并列季军。集团党委书记、董事长刘锁祥，总经理高踪阳，工会主席闫浩到场观看比赛并为获奖单位颁奖。

本届集团职工七人制足球比赛在第三水厂、第四水厂和石景山分公司三个赛区同时进行。4月2日鸣锣开场以来，吸引了来自25家单位、近300名职工的热情参与。比赛延续了去年“七人制”比赛形式，采用“预赛小组循环，决赛交叉淘汰”赛制，小组赛通过单循环的方式决定两个小组的积分排名，每小组排名前2名的队伍进行交叉淘汰赛。1/8、1/4、半决赛、决赛阶段则按照淘汰赛规则决出最终名次。从4月2日至12日，经过6个比赛日42场比赛，各参赛单位赛出了风格，赛出了水平，共打入237粒进球，场均进球5．6个。

在集团党委领导下，集团工会与团委紧密合作，积极展开赛制调研，保证了比赛的顺利进行。一是精心设计赛程。借鉴往年比赛经验，积极与专业球员和职工足球爱好者交流学习，完善比赛规则。二是广泛动员部署。集团召开了参赛单位领队动员会，组织预赛抽签，明确比赛规则，安排比赛事项等，参赛单位也分别召开了动员部署会，提出具体工作要求。三是全力做好保障。各单位积极修建运动场地，既满足了运动员训练需求，也为集团组织高水平体育活动打下了基础；三家承办单位根据集团要求，精心做好组织协调、后勤服务等保障工作，获得了各参赛单位的一致好评。四是强化赛事裁判。聘请更高标准的专业裁判队伍，确保每场比赛严格执判，规范赛事程序，培训球员赛事礼仪，让全体参赛队员受益匪浅。五是注重比赛安全。赛前下发注意事项，每场比赛前重点强调比赛纪律，比赛公平有序进行，保证职工参赛安全。六是加大宣传力度。通过微信、微视频等网络传播方式，实时播报比赛结果，全过程记载比赛情况，汇聚更多职工参与赛事的观看和讨论。在决赛中邀请专业摄影摄像团队，记录比赛精彩瞬间。

近年来，随着集团青年职工数量不断增加，各单位参赛热情愈发高涨，积极选拔参赛队员，兄弟单位之间相互约赛，掀起了一波足球热潮。参赛单位还组织本单位球迷啦啦队现场为球队加油助威。各球队秉持“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中奋勇争先、互相配合，充分展现了集团职工努力拼搏、团结协作的精神风貌。

职工足球赛是弘扬优秀企业文化、助力精神文化建设、创建和谐企业的重要举措。本届职工足球比赛的成功举办，不仅提升了职工身体素质，也提升了职工文明建设和意志品格，更促进了各单位之间体育工作互相交流，带动了集团职工体育的全面健康发展。