“今年的体检项目多，把全身都查了，身体没啥毛病，这下放心了”。中国兵器工业集团北京北方车辆集团有限公司员工王师傅看到体检报告后喜笑颜开。这份开心源于职工健康体检大礼包的全面升级，体检间隔缩短，体检费用大幅上调。

近年来，北方车辆集团工会把员工生活的有获得感、有幸福感作为工会服务的重要目标，在企业健康发展逐步提升员工收入的同时，持续强化改善民生，关注员工疾苦，及时解决员工诉求，把对员工的关爱落到实处，对凝聚员工队伍、激发员工积极性起到了极大作用。

为员工撑起绿色保护伞

北方车辆集团工会把关注员工身体健康、增加员工的归属感放在重要位置，对员工健康体检时间间隔进行调整，并大幅上调了体检费用。

以前员工体检每两年体检一次，体检费用为每人200多元。从2017年开始，员工体检调整为一年一次，同时大大增加了员工体检费用。调整后，女职工的体检费用由220元增加到867元，增加了294％；男职工体检费用由260元增加到558元，增加了115％；体检项目增加到了10余项，对于员工早发现、早预防疾病起到了积极作用，让大家切实感受到了北方车辆大家庭的温暖和关怀。大家高兴地说：“这个健康体检大礼包真实惠！”

此外，2018年公司由行政拨款200多万元，每人按96元标准统一为公司所有在职员工购买了在职职工重大疾病互助保险和住院险两种职工互助保险，改变了此前由员工自费、自愿购买互助保险的状况，解决了员工患重大疾病的后顾之忧，为广大员工撑起了绿色的保护伞，目前已有163人受益。

大力解决员工诉求

北方车辆集团工会积极发挥桥梁纽带作用，畅通员工反映问题的渠道，做到员工有所呼工会有所应，关注员工疾苦，最大努力解决员工诉求。

部分生产单位自来水管裸露在外，一到冬天自来水冰凉，给一线员工清洗油渍造成不便，工会根据员工的反映，在所有洗手池旁安装了148个电热水器、厨宝、和电加热水龙头，让公司所有干部员工都用上了热水洗手，解决了这一难题。总装分厂员工吴庆海表示：“以前洗手随便冲一冲就完事，现在，天寒地冻也能好好洗一洗。”

针对春运期间员工买火车票难、回家难的实际情况，工会积极响应员工要求，从2014年开始，已经连续5年开展了“迎新春、送温暖－爱心大巴送员工返乡”活动，开通回乡员工较多的北京－宣化－张家口－大同线路，免费送沿线员工回家过年，温暖了员工的回家路。

关爱员工落到实处

2018年，北方车辆工会重新修订了员工疗休养管理办法，规定公司干部员工轮流到兵器集团所属疗养院和北京市总工会指定的疗养场所进行疗休养，有毒有害作业员工优先进行。去年5月至10月共有10批次、347名劳动强度大、工作辛苦的员工完成疗养。

北方车辆工会为每位员工建立了生日档案，在员工生日的当季为员工发放爱心生日蛋糕卷。蛋糕卷价值200元，可购买蛋糕、水果、粮油等生活物品，去年共有2562名员工领取了爱心生日蛋糕卷。

随着“三供一业”的移交，公司改革供暖费补贴办法，提高补贴金额，统一在工资中发放，发放范围涵盖所有在职职工和离退休人员，同时再次提高了员工的餐补费用，由每日的15元提高到20元，让大家都分享到公司改革发展的成果。

春风化雨，润物无声。点滴关爱温暖着每一名员工，凝聚成推动公司改革发展的强大力量。2019年已经来到，新一年新气象，北方车辆工会决心在新的征程中继续全心全意为职工服务，做好职工的娘家人，为大幅提升职工的获得感和幸福感而不懈努力！