近日，北京市总工会赴石景山区实地调研产业工人队伍建设改革工作，精准掌握区域“产改”工作成效、亮点特色与发展难题。

调研组首先来到石景山人形机器人数据训练中心，详细了解该中心建设运营、智能机器人研发实训、高技能产业人才培养、产学研融合创新等工作，现场观摩了机器人智能训练、实操测试、技术迭代等场景，深入了解人工智能、高端智造领域产业工人的技能培育模式、岗位适配体系以及人才梯队建设现状，对石景山区依托新兴产业培育新型产业工人的创新举措给予肯定。

随后，调研组前往国家无线电监测中心检测中心实地考察技术研发、设备运维、行业检测、人才队伍建设等工作开展情况。围绕无线电技术、检测服务、科创攻坚等领域高素质技术人才培养、技能提升、创新赋能等内容，调研组与相关负责人深入交流，详细了解专业技术人才队伍建设、职工创新激励、岗位练兵等特色工作。

实地调研结束后，调研组与石景山区总工会召开专项工作交流会。近年来，石景山区总工会紧扣区域产业发展特色，扎实落实“产改”工作部署，搭建多层级工匠人才培育体系，常态化开展技能竞赛、师带徒结对、创新工作室和工匠学院创建等工作，持续完善产业工人技能提升、权益保障、激励服务全链条机制，不断壮大高技能产业人才队伍，有效激发一线职工创新创造活力，各项“产改”工作取得阶段性成效。交流环节中，双方围绕新型产业工人培育、科创领域人才赋能、产教深度融合、工会服务阵地提质、职工创新成果转化等重点议题深入研讨。

石景山区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将按照全市统一部署，立足区域“2+5+4”现代化产业体系，持续深耕产业工人队伍建设改革工作。聚焦创新人才培养模式、畅通职工成长通道、做实做细职工服务保障，持续激活产业工人创新创造活力，不断壮大高素质、专业化、创新型产业工人队伍，以高质量“产改”成效助力区域产业升级，为首都经济社会高质量发展注入强劲动能。