近日，北京市劳动争议调处工作领导小组办公室会议在北京市总工会职工服务中心召开。会议全面总结了2025年以来市劳动争议调解联动机制建设与运行成效，研究谋划今后一段时间工作思路与重点任务。

过去一年来，北京市总工会会同联动相关各方加强协作联动，持续凝聚多元调解合力，与北京市人社局、市高级人民法院、市司法局、市工商联、市企联等部门联合印发《关于加强本市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，推动新就业形态劳动纠纷一体化解；与市高级人民法院联合印发《关于建立完善保障劳动者权益协作联动机制的意见》，深化“法院+工会”诉调对接机制；与市检察院召开检察公益诉讼护航劳动者权益联合新闻发布会，发布劳动者权益保护检察公益诉讼典型案例；邀请市人社局、市中级人民法院长期从事劳动人事争议案件审理工作的法律专家为工会劳动争议调解员开展培训；与市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会签订框架合作协议，共同打造“心暖新”公益法律服务驿站。同时在市司法局、市律协大力支持下，圆满完成调解和法援案卷审核工作，并进一步密切与市信访办、市企联、市工商联和市公安局内保总队的工作联系。联动机制各级调解组织共受理劳动争议案件2万余件，为职工挽回经济损失达5亿余元。

会议强调，市劳动争议调解联动机制各方要持续提高政治站位，强化责任担当，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神武装头脑、指导实践；要加强协同联动，发挥整体效能，用好资源优势、加强信息交流，推动资源下沉、建强基层组织，创新人才培育、加大宣传力度；要强化问题导向，聚焦主要矛盾，关注重点群体，完善风险预警，坚持抓早抓小、源头预防，用心用情化解劳资矛盾，促进首都劳动关系和谐稳定。

下一步，市劳动争议调处工作领导小组办公室将持续巩固联动合力，加强与各成员单位沟通协作，不断优化机制发挥、创新工作方法、提升解纷能力，奋力推动首都调解工作再上新台阶，为建设更高水平的平安北京和法治中国首善之区作出新的更大贡献。

市总工会、市人力社保局、市司法局、市高级人民法院、市信访办、市企联、市工商联、市公安局内保总队、市检察院相关部门负责人参加会议。