6月1日，北京市总工会党组成员、副主席韩世春带队，由市总权益部部长邵英男、市总法律服务中心主任何跃红等领导同志组成调研组，到顺义区开展权益工作和职工服务工作调研。顺义区总工会党组书记、分管日常工作副主席赵洪涛，顺义区马坡镇党委书记贾睿，区总工会党组成员、副主席姚竞宏，马坡镇党委副书记、总工会主席郭文韬等陪同调研。

调研组实地考察了顺义区劳动争议调解中心，详细了解了劳动争议调解的工作模式、运行机制和工作开展情况，对工作人员在岗期间统一着装醒目的北京市志愿者蓝马甲给予了肯定。随后，来到顺义区职工服务（帮扶）中心马坡分中心，对分中心办公环境、职工活动室、心理咨询室进行了考察并就顺义区权益和职工服务工作进行了座谈交流。

座谈会上，赵洪涛书记首先对市总工会领导一行的到来表示感谢，指出顺义区将继续蹄疾步稳落实好市总关于维权向前一步的各项措施，积极构建和谐稳定的劳动关系。

贾睿书记表示马坡镇党委高度重视工会工作，一直秉承“党建带工建，工建促党建，党工共建”的工作思路，以工会组织为职工主要阵地，主动作为，多点扩充，党工建设好的企业帮扶力量薄弱的企业，以“大手拉小手”的方式加以推广。随后参会领导就顺义区总工会集体协商、职代会、厂务公开、劳动保护、法律服务等相关工作情况及马坡镇总工会工作情况、职工服务（帮扶）中心马坡分中心运行情况进行了深入交流。交流过程中，马坡镇总工会介绍了基于新业态就业群体的亮点工作，得到市区两级工会领导的充分肯定。

最后，韩世春主席对顺义区的工作给予了高度评价，表示顺义区的权益和职工服务工作做的很规范、扎实，有很多值得在全市推广的经验，同时提出四点希望：一是继续加强阵地全面服务、全要素服务、全口径服务、全流程服务。二是继续提升处理纠纷工作水平，尤其是加强工会专职社会工作者队伍培训，增强集体协商及劳动调解水平，在工作者中培养骨干力量，把矛盾化解在基层。三是关心关爱工会专职社会工作者，管好用好工作者队伍，建立相应的奖惩机制，树立先进典型并加以宣传。四是继续担当创新示范表率，尤其要多创造出顺义特色品牌、总结出顺义优秀经验。