8月5日上午，市协调劳动关系三方委员会召开工作会议。市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长徐熙，市总工会党组书记、副主席郑默杰，市企业联合会会长杨健，市委统战部副部长、市工商联党组书记赵玉金出席会议。参加会议的还有市协调劳动关三方四家主管负责同志和三方委员会办公室成员。会议由徐熙同志主持。

此次会议主题是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，构建新时代北京特色和谐劳动关系。

会上，市总工会传达了全国构建和谐劳动关系先进表彰会会议精神，市企联通报了2016－2018年度北京市和谐劳动关系先进单位和先进个人评选表彰工作进展情况，市工商联就《北京市民营经济基本情况及民营企业劳动关系现状》进行了分析，市人力社保局就三方四家起草《构建北京特色和谐劳动关系重点任务推进计划》和《北京特色和谐劳动关系评价指标体系》做了说明。会议讨论并原则通过《构建北京特色和谐劳动关系重点任务推进计划》和《北京特色和谐劳动关系评价指标体系》，待修改完善后印发。

徐熙同志代表三方各家，就如何发挥好三方优势和作用、构建新时代首都特色和谐劳动关系，提出三点认识和要求：一是要从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的高度，从促进首都经济高质量发展、保障和改善民生、维护首都安全稳定的角度，进一步深刻认识新时代构建和谐劳动关系的新要求。二是把握防范化解风险、完善工资收入分配、健全矛盾调处机制等三个方面重点任务，统筹抓好新时代协调劳动关系工作。三是要通过组织领导、调查研究、宣传引导“三个强化”，凝聚合力，深入落实新时代协调劳动关系各项任务。

2001年，我市建立三方会议制度。2017年，建立市协调劳动关系三方委员会，三方会议制度实现了升级发展。我市三方机制建立以来，三方各家充分发挥三方机制相互沟通、平等协商、合作共事的优势和作用，从劳动关系的建立、运行、监督、调处和舆论引导的全过程入手，先后召开了50余次会议，研究确定200余项议题，积极组织和动员全社会力量，合力推动劳动关系各项工作，在维护全市劳动关系和谐稳定、保障首都高质量发展中发挥了重要作用。