政绩观是面镜子，照出的是党性强弱、境界高下。广大工会干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲，以党性为基石，以职工为中心，以实干为路径，树立和践行正确政绩观，团结动员亿万职工为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗，交出一份让党放心、让职工满意的时代答卷。

“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”习近平总书记这一重要论断，深刻揭示了正确政绩观的核心要义。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部是职工群众的“娘家人”，树立和践行正确政绩观关乎工会组织的履职成效，关乎亿万职工群众的切身利益。在强国建设、民族复兴的新征程上，工会干部如何树立和践行正确政绩观？答案只有一个：把为职工群众办了多少好事实事作为检验政绩的重要标尺。

政绩观的根本在党性，工会干部只有一心为公才能校准价值坐标。习近平总书记深刻指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。工会干部手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为职工群众做事用的，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观。无论是推动平台企业集体协商、维护劳动经济权益，还是建设工会驿站、开展技能助推，每一件实事都要从职工切身需要出发，不能主观臆断、简单片面。只有摒弃私心杂念，把职工装在心里，从职工急难愁盼出发谋划工作，才能保证政绩观不出偏差，才能做到坦荡做人、光明正大。

政绩观的核心在为民，工会干部应把党政放心、职工满意作为工作重要评价标准。习近平总书记强调，业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。要牢固树立以职工为中心的工作导向，把职工群众的小事当作自己的大事，从职工群众关心的事情做起，从让职工群众满意的事情做起。要经常问问自己：我们做的决策，职工群众认不认可？我们干的工作，职工群众满不满意？我们交出的答卷，职工群众点不点赞？维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活、提升职工技能素质、促进就业创业，这些都是工会干部的分内之事，而评判的最终标准在于是否切实提升了职工群众获得感、幸福感、安全感。

政绩观的境界在担当，工会干部既要做显功也应做潜功。习近平总书记深刻指出，要发扬钉钉子精神，脚踏实地干，既要做显功，也要做潜功。工会工作既有显功的一面，如维权服务的实际成效、文体活动的欢腾场面、技能竞赛的精彩瞬间；更有潜功的一面，如职工思想引领的润物无声、劳动关系和谐的长期积累、制度机制的建立健全。从具体实践来看，工会工作许多时候并非“立竿见影”，而是需要绵绵用力、久久为功，比如，培养一支高素质产业工人大军，需要持续多年的技能培训和教育引导；围绕大局服务中心工作，需要日复一日的凝聚职工立足岗位建功立业；增强工会组织的凝聚力和吸引力，需要扎根基层的深耕细作。这些都是打基础、利长远的工作，不可能一蹴而就，需要一任接着一任干、一锤接着一锤敲。为此，工会干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，以钉钉子精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，久久为功、务求实效。

政绩观的底线在务实，工会干部要把好事实事做到职工心坎上。习近平总书记强调，正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。务实不是口号，而是脚板；笃行不是表态，而是常态。工会干部在谋划推进工作时，必须坚持全心全意为职工服务的根本宗旨，坚持从实际出发、按规律办事。要深入基层、深入职工，真正了解职工群众在想什么、盼什么、需要什么。要把好事实事做到职工群众心坎上，做到需求精准、服务精准、效果精准，同时要有长远眼光，注重工作的可持续性。只有扎下去、沉下去，才能把准职工脉搏；只有摸实情、出实招，才能把好事办实、把实事办好。

政绩观是面镜子，照出的是党性强弱、境界高下。广大工会干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲，以党性为基石，以职工为中心，以实干为路径，树立和践行正确政绩观，团结动员亿万职工为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗，交出一份让党放心、让职工满意的时代答卷。