公共卫生健康服务深受职工欢迎

现场设有套圈、投壶等趣味游戏，职工踊跃参与

全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会

▲沟通会现场，玉泉营街道总工会联合超意兴餐饮草桥欣园店为新就业形态劳动者免费送上200份“爱心餐”

▲活动当天，全市2.71万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.13万名职工现场入会

“这个太好了！聚焦职工身心健康，引入脑机接口、人脸识别等新质生产力设备，可以提供睡眠质量测评、心理与生理指标快检、一对一心理咨询等服务。15秒无接触完成心理、血压、心率等检测，睡眠异常者还免费获赠专属代茶饮，可精准舒缓职场压力。”6月2日中午，北京市总工会以“启航‘十五五’·凝聚‘新’力量——共绘高质量发展同心圆”为主题，开展了2026年上半年“市级职工沟通会”。在丰台区丰汇中心一层大厅里，由玉泉营街道总工会承办的市级职工沟通会主会场人头攒动、热闹非凡，18个服务项目集中登场，把“赶大集”式的开放互动与专业化服务深度融合，现场人气足、实效强，职工们纷纷为之点赞。

当天，全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织，利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会。活动搭载包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等维权服务项目，最大限度吸纳货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者在内的广大职工加入工会。这次市级职工沟通会不仅通过户外大屏、户外媒体平台宣传推广，还在人流密集的工会服务站、公共区域职工之家、工会驿站等工会服务阵地进行宣传预热。此外，联合美团、饿了么、货拉拉、滴滴、金韵达、顺丰、京东等已建会头部平台企业，通过平台广泛宣传动员新就业形态劳动者就近参与。

据玉泉营街道总工会相关负责人介绍，本次沟通会深度拓展职工公共卫生健康服务，联合专业资源，为会员和职工筑牢职场健康安全防线。花乡花木集团花卉医院则带来专业绿植义诊，将园艺服务送到职工身边。

活动当天，全市2.71万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.13万名职工现场入会。目前，“双沟通”已经成为全市各级工会组织密切联系职工、企业的重要方法和手段，也是实现工会组织全覆盖的有效途径。自2018年开展“双沟通”工作以来，截至2026年6月2日，全市共召开职工沟通会7.78万场，发展工会会员241.07万人；召开企业沟通会4.52万场，共涉及4.87万家企业，依托沟通会已建立工会组织企业2.21万家。