各代办处：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面评价各代办机构的工作实绩，正确发挥考核的评价与激励作用，提升各级代办机构的管理效能和服务质量，推动职工互助保障工作科学发展，根据《中国职工保险互助会北京办事处代办处职工互助保障工作考核管理办法（2017年修订）》（中互京字〔2017〕47号）文件，现将2019年度考核工作有关事宜通知如下：
一、考核原则
年度考核工作应坚持客观公正、实事求是、程序规范、注重实绩的原则。
二、考核内容与标准
考核内容包括组织机构管理、业务财务管理与业务拓展三个方面的指标，具体标准参见《2019年度职工互助保障工作代办处考核表》。
三、考核程序
1.成立考核领导小组
组长：办事处主任 张晖
成员：办事处班子成员及各部门负责人
2.采取代办处自评与办事处综合评定相结合的方式，代办处完成自评，由办事处考核领导小组对上报的考核表逐项进行审核，对各代办处工作开展情况进行综合评估。
3.考核结果将作为工会总体工作年终考核的重要参考依据之一和上报中国职工保险互助会绩效考核评优的重要依据。
四、时间安排
1.2019年 12月23日起，各代办处在办事处官网下载填报《2019年度职工互助保障工作代办处考核表》。
2.2020年1月10日前，各代办处将考核表电子版报送至办事处事业部邮箱：syb@bjszghzbz.org.cn。
3.2020年1月17日前，各代办处将考核表纸质版交至办事处事业部。
4.2020年1月-2月，办事处考核领导小组讨论确定考核结果。
5.2020年2月-3月，办事处下发通知，反馈考核结果。同时，参与中国职工保险互助会绩效评比工作。
五、注意事项
1.将年度职工互助保障考核工作向本级主管领导汇报。
2.高度重视，切实加强对本单位考核工作的组织实施，确保考核工作顺利完成。
3.在评定各项指标时，要坚持客观公正、实事求是的原则。
4.未在规定时间内提交考核自评表的单位，则视为考核成绩不合格。
中国职工保险互助会北京办事处
2019年12月