燕山石化公司工会始终坚持以职工互助保障工作为主要抓手，不断增强职工抵御意外伤害和防范大病风险的能力，形成了住院、意外、重疾三位一体的保障模式，真正筑起一道为企业分忧、为职工解难的互助保障屏障。
2020年，公司工会根据以往的参保情况，结合中国职工保险互助会北京办事处新推出的综合险优惠期政策，参保了住院保险+综合险B1，尽可能的为职工争取最大利益，9人获得重大疾病重叠期理赔， 其中2人获得女工特疾的重叠期理赔，8人获赔附加身故险。从2018年起，燕山石化工会为每位女职工免费投保两份女工特疾保险，重大疾病保险投保两份，个人交纳40元，公司补贴40元，也就是说这两位女职工只交了40元保费，获赔了重大疾病4份，女工特疾4份的保险赔付各10万元，另外还有住院保险、住院津贴保险和暖.互助二次报销的赔付。此外，根据公司的爱心帮扶政策，同时给每位患重大疾病的职工1万元的慰问金。不但缓解了因治病给家庭造成的经济支出，更感受到工会互助保障工作带来的温暖。
多年来，燕山石化公司互助保障工作坚持与关爱职工健康和对困难职工的帮扶救助相结合，做到预防、赔付、帮扶常态化管理机制，最终形成三方面合力，推动互助保障特色亮点工作持续开展。
燕化代办处
2020年11月12日