北京某集团一名职工，自2020年起持续参加综合险A3、意外伤害（单险）等互助保障活动。2025年10月，该职工意外落水身亡，给其家人带来无尽悲痛。办事处接到理赔申报后，根据保障活动实施细则的相关规定，给付意外伤害（单险）互助金40,000元、意外伤害（综合A3）互助金80,000元、身故（综合A3）互助金48,000元，共计168,000元。这虽然无法挽回职工宝贵的生命，但为不幸遇难的职工家庭送去了一份实实在在的慰藉与支撑。
该职工获得的互助金来源于其参加的两项互助保障活动：一是《在职职工意外伤害互助保障活动》，该活动会费分为26元、50元、74元、100元四个档次，在职工发生意外身故时，不同档次分别给付20,000元、40,000元、60,000元、80,000元的身故和丧葬互助金，此外还包含最高160元/天的住院补助与最高80,000元的伤残互助金；二是《在职职工综合互助保障活动》A类（A3档），该档男职工会费标准为266元、女职工316元，在会员发生意外身故时，会给付80,000元的意外伤害（身故）互助金以及48,000元的附加身故互助金。除此之外，活动还包含“自付（一）”最高封顶线88,235元的住院医疗、30,000元的女工特疾（女职工）与48,000元的重大疾病三项保障。凡16至60周岁、身体健康且正常参加工作的职工，均可通过单位工会统一组织参加。