5月31日，按照市总工会《关于开展“讲信仰、学理论、比业务、见实效”专项活动的工作方案》要求，保障中心围绕“抓业务、强素质、促提升”主题，组织全体职工开展职工互助保障业务系列培训第三讲。
培训针对《在职职工医疗互助保障计划》和《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》两项公益性保障活动，主要对保障待遇、申报流程、业务系统操作、信息查询方式、常见的问题等方面进行了详细的讲解。通过此次培训，全体职工一致认为：增长了业务知识，提高了业务能力，为以后在职工服务工作方面打下了坚实的基础。
随后，召开外省调研交流座谈会，4、5中旬中心组织部分业务骨干赴上海市职工互助保障互助会和广东省职工保障互助会进行交流、学习。上海市职工保障互助会成立于1994年，管理模式与北京相仿，业务管理模式为“一站式”服务，很值得我们学习。而广东省职工保障互助会成立于1997年，管理模式为省级统筹，地级（市）运作，并自主开发了全省联网的信息化管理系统，也有很多值得我们借鉴的地方。座谈中，大家积极发言谈收获、谈体会，从组织机构、展业培训、风险防控、业务发展、信息化建设等方面进行交流座谈。经过两个小时的交流，大家一致认为：只有不断开拓视野，提高自己，认真履职，才能更快、更好地推进各项业务的发展。
下一步，保障中心结合“讲信仰、学理论、比业务、见实效”专项活动，继续加强学习，在学习中，比业务、促提升，不仅要与自己比，更要与全国工会系统的优秀省（市）比，在比中看到差距，在比中有所作为。同时，结合工作实际，注重学以致用，指导实践，努力提高工作质量和工作效率。
北京市职工互助保障服务中心
2018年6月5日
