为扎实推进新业态、新就业群体工作，海淀区曙光街道总工会充分运用“三联动四融入”工作机制，面向新业态、新就业群体开展多种多样的活动，增强新业态、新就业群体对地区的归属感，让他们感受这座城市的温度。
为更好服务辖区新业态、新就业群体，海淀区曙光街道总工会于11月2日召开“八大群体”职工沟通会。武装部部长郝雷，街道相关办公室负责人，申通快递、美团外卖、京东快递、盒马外卖等快递站点负责人参加会议。
会上，郝雷同新业态、新就业群体进行了面对面深入交流，详细了解他们的内心想法、实际需求和工作生活情况，叮嘱大家在工作时要做好个人防护，注意交通安全，工会组织是大家的贴心人、家里人，如果遇到困难可以同工会进行沟通，并为新业态新就业人员发放了入冬暖心大礼包100份。
同日，曙光街道总工会开展法律培训会，为新业态、新就业群体代表开展法律培训。工会服务站工作人员为大家讲解了《工会法》《劳动合同法》等法律法规，分析了当前劳动争议特点、问题员工主要类型、试用期员工管理等方面内容，具有很强的针对性、实用性。培训有效提高了新业态新就业人员的法律意识，使大家对工会维护职工合法权益这一基本职责有了更加全面的认识，为总工会更好维护职工切身利益、更好为广大职工服务打下基础。
曙光街道总工会坚持维护“八大群体”职工的切身利益，做好职工权益保障和服务工作，日前，总工会服务站工作人员上门服务，前往曙光地区世纪小哥快递站开展“八大群体”暨快递员专场职工沟通会。
总工会服务站工作人员现场为9名快递员办理了工会会员互助服务卡，介绍了工会的服务项目、会员们享有的权利和义务、新业态新就业人员专项互助保障活动，手把手地教授如何使用12351APP注册和参与活动，并为他们发放了会徽和纪念品。
（本文选自微信公众号“暖微工会”）
